Главная / Форум / Беременность и роды / Декретные и прочие родовые выплаты (часть 3)

Декретные и прочие родовые выплаты (часть 3)

Откровенный разговор: "Самый большой кайф – видеть, как мир ребенка приобретает краски и смысл"

[1] « 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 >

20.03.2015 01:31

Lubimka

offline

Девочки, а есть кто знает по выплатам для не работающих?

Ответить на это Цитировать

20.03.2015 12:56

Танюшка_61

offline

Lubimka
Девочки, а есть кто знает по выплатам для не работающих?

у меня тот же вопрос и вот,что знаю.
Если вы не работаете, то вам не выплатят пособие по беременности и родам (больничный лист), т.к. вы не устроены и больничный некому предъявить.
супруг может получить пособие по рождению ребенка. вы будете получать ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. или человек,кт будет сидеть с вашим ребенком,в случае,если вы будете работать. еще есть выплата около 600 руб при постановке на учет в ранние сроки беременности в ЖК,ее тоже платят,если вы работаете.
Если у кого-то есть дополнения,буду рада их услышать,мне тоже не все понятно...))

Ответить на это Цитировать

20.03.2015 13:30

Lubimka

offline

Танюшка_61,

спасибо
Меня интересуют выплаты до 1,5 лет. Что нужно для оформления и куда обращаться чтобы оформить.
Нюансы именно этих выплат

Ответить на это Цитировать

20.03.2015 14:51

_Рыжик_

offline

Lubimka, Анют это надо в соц.обеспечение по месту жительства обращаться, они и перечень документов дадут.

Ответить на это Цитировать

20.03.2015 17:23

Lubimka

offline

_Рыжик_,

Ответить на это Цитировать

25.03.2015 13:21

Татьяна@@@@@

offline

VFVFIF, Ужас какой, неужели у самих у них детей нет! Я бы пошла в трудовую инспекцию и ничего не бойтесь! Удачи!

Ответить на это Цитировать

25.03.2015 13:25

Татьяна@@@@@

offline

Девочки подскажите пожалуйста, ждем второго ребенка кто знает правила получения материнского капитала, что нужно будет для этого и в какие сроки его можно будет использовать?

Ответить на это Цитировать

25.03.2015 13:26

Татьяна@@@@@

offline

Хоть ребенок еще и не родился, но хочется быть подготовленной

Ответить на это Цитировать

28.03.2015 07:09

Zarga

offline

Доброе утро девочки

Лежу сейчас в роддоме, так вот, девочки две в палате говорят, что стали платить пособие до трех лет по уходу за ребенком? Я пожарилась в интернете, но найти ничего не смогла( правда или очередная лажа?

Ответить на это Цитировать

28.03.2015 09:56

birkoffff

offline

Zarga
Доброе утро девочки
Лежу сейчас в роддоме, так вот, девочки две в палате говорят, что стали платить пособие до трех лет по уходу за ребенком? Я пожарилась в интернете, но найти ничего не смогла( правда или очередная лажа?

Ага, платят, 65 рублей.
Живите, ни в чем себе не отказывайте

Ответить на это Цитировать

28.03.2015 14:45

Juliett@

offline

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ребёнку 2,5 года. Хочу выйти на основное рабочее место на неполный рабочий день, продолжая находиться в отпуске. Работодатель предлагает написать заявление о досрочном выходе из отпуска с лишением права на все соц. выплаты, утверждая, что я не могу одновременно быть в отпуске и работать неполный рабочий день. Хотя ст. 256 ТК РФ говорит об обратном. Кто прав? Я или работодатель? И куда жаловаться? В инспекцию по труду? 65 рублей, которые я сейчас получаю- не великие деньги, но тут уже дело принципа. Ведь такая же ситуация бы сложилась, надумай я выйти на работу, когда ребёнку не исполнилось 1,5 года.

Отредактировано Juliett@ 28.03.2015 14:46

Ответить на это Цитировать

28.03.2015 14:50

лаки

offline

Juliett@, я с первым в 2011 г вышла в 1,3 г на пол дня. Платили половину зп и все.

Ответить на это Цитировать

28.03.2015 15:16

birkoffff

offline

Juliett@, вот тут есть ответ на ваш вопрос: Ссылка

Если кратко:

Вопрос
Сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 -х лет, хочет выйти на работу на неполное рабочее время. Сотрудник написал заявление, указав в нем график возможной работы. Имеет ли право работодатель отказать такому сотруднику в выходе на неполное рабочее время? Может ли сотрудник отработав месяц, уйти обратно в декретный отпуск, а через 3 месяца опять выйти на неполное рабочее время?
Ответ
1. Имеет ли право работодатель отказать такому сотруднику в выходе на неполное рабочее время? – Нет, не имеет.
2. Может ли сотрудник, отработав месяц, уйти обратно в декретный отпуск, а через 3 месяца опять выйти на неполное рабочее время? – Да, может.

Ответить на это Цитировать

28.03.2015 15:36

Juliett@

offline

birkoffff, Спасибо большое за ссылку! Буду доказывать свою правоту.

Ответить на это Цитировать

30.03.2015 14:57

BELL-KA

offline

birkoffff, Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста по начислениям бл(декретных). Больничный на 140 дней с 17 марта. Официально работаю с 01.10.14. зп( официальная) за этот период 105 тр. весь 13 и 14 года была в отпуске по уходу за первым. Больничный насчитали 35 тр. Как Вы считаете, корректные начисления?
Заранее благодарю

Ответить на это Цитировать

30.03.2015 15:01

birkoffff

offline

BELL-KA
birkoffff, Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста по начислениям бл(декретных). Больничный на 140 дней с 17 марта. Официально работаю с 01.10.14. зп( официальная) за этот период 105 тр. весь 13 и 14 года была в отпуске по уходу за первым. Больничный насчитали 35 тр. Как Вы считаете, корректные начисления?
Заранее благодарю

105 т.р. это начисления я 1.10.14 по 31.12.14?
Работали до этого там же и были в отпуске или вы не работали и устроились на новое место 01.10.14?

Ответить на это Цитировать

30.03.2015 15:03

BELL-KA

offline

105 это начисления за 3 месяца 2014 года.
в отпуске по уходу была в другой организации

Ответить на это Цитировать

30.03.2015 15:08

vannav

offline

Девочки, может кто знает, подскажите! Работаю по срочному трудовому договору. Зарплата белая. По ТК уволят меня только после родов уведомив за 3 дня. Каким образом мне будет начисляться выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? Через ФСС? Будет учитываться моя средняя заработная плата за 2014 и2013годы или буду получать по минимуму как безработная?

Ответить на это Цитировать

30.03.2015 15:34

birkoffff

offline

BELL-KA
105 это начисления за 3 месяца 2014 года.
в отпуске по уходу была в другой организации

Справка от предыдущего работодателя была предоставлена?

Ответить на это Цитировать

30.03.2015 19:18

BELL-KA

offline

нет. предыдущий работодатель справку не выдавал..

Ответить на это Цитировать

[1] « 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 >

Показать пользователей на карте

Сухих Виктория

женский психолог, коуч, бизнес-тренер и RPT-практик

Плиева Зоя Альбертовна

"BUHGALTERIA": услуги в сфере бухгалтерского учета. Регистрация ООО и ИП. Открытие р/с

Назад в раздел

Разделы форума

Планируем!
Беременность и роды

Малыши
Школьники и студенты
Особые дети
Ровесники
Добрые дела
Города и сёла
Районы, кварталы
Ой, мамочки!
Ах, папочки!
СемьЯ
Хобби
Хозяюшки
Отзывы
Что? Где? Почем?
Общий
Доска объявлений
Консультации (архив)

Не пропустите!

Откровенный разговор: "Самый большой кайф – видеть, как мир ребенка приобретает краски и смысл"

Посмотреть все новости

Дни рождения

Пользователей(49)

Silena,
IriNkaPolom,
eania,
natasha_loris,
nadin895,
ulia271211,
Sergei1,
madam.anna,
Иринка.84,
SvetikT,
Smilefun,
Ольга240490,
oksana_812404,
shopogolik,
МерцАнна@,
elena123@,
Женюня,
mazanikola,
rtv1962,
ulaka,
79089407614,
olkanep,
Lenoka,
465566@list.ru,
1304762,
anofrievao,
Артём22,
Sveta2404,
Irenka.84,
miranda,
mar1703,
Maksim2011,
lyalyamed12,
lenazileeva,
vilka313,
Anfisa84,
Katelinka87,
Наташик,
тусик,
Ксю.,
Kati36,
ulia240485,
АннаУдарцева,
KS-KS,
pipa01,
фёрби,
Mellisa,
foxe,
Викт0рия

Деток(18)