savt
kroc211287, vorosenok, имеют право уволить днем в который вышел сотрудник по основному месту работы. Вы работаете по срочному договору, в котором четко оговорена дата увольнения (выход основного сотрудника). Но выплаты вам продолжат до 1,5 лет.
otya2250
Девочки,подскажите кто знает.В октябре 2014 иду в декрет ( втрой раз). Для расчета соответственно пойдут 2013-2012 гг.В 2013 работала,а вот 2012 просидела в декрете.Тогда 2012 можно заменить 2011??? Тогда заявление нужно писать с учетом замены?!
Мила13
Здравствуйте, подскажите,пожалуйста,что мне вообще полагается? Я ухожу сначала на больничный и организация мне будет платить больничный(сколько % от зп?)
Декретные(мне примерно уже посчитали сколько это)
Послеродовые (Это вообще кто платит и сколько? или это и есть декретные?)
С единовременным пособием более-менее понятно!
Каждый месяц по уходу за ребенком мне будет платить работодатель? Это сколько % от оклада?
Что за 1500 тысячи по уходу за ребенком? про которые выше писали?