Алисса_S
Elena_42, в договоре должны быть сроки и странно,почему их нет. Договор между Доу и родителями заключается не бессрочно. Такого просто не может быть. Тогда в сад можно ходить бессрочно,получается)))
ptizaСаирана
ptiza, вы современные программы читали, и еще в садах не одна группа обычно и занятия проходят в одно и тоже время, включите уже логику.
меня не переубедить - телевизор в группе не нужен. чтобы сделать ребенка умным его нужно научить самому добывать информацию, чтобы самому доходить до нужных выводов и умозаключений. телевизор этому не способствует.
это лично мое мнение. никому его не навязываю, но сама на телевизор сдавать бы не стала. Но каждому родителю решать самому.
Гость (46.181.*.*)
Девушки, объясните, мы еще не ходим, только собираемся. 2100 платим раз в месяц, потом еще на канцтовары что ли от 100 и выше тоже раз в месяц, и раз в год на ремонт 1000-2000 Так? Просто к чему готовиться)))
klepkaГость (46.181.*.*)
Девушки, объясните, мы еще не ходим, только собираемся. 2100 платим раз в месяц, потом еще на канцтовары что ли от 100 и выше тоже раз в месяц, и раз в год на ремонт 1000-2000 Так? Просто к чему готовиться)))
Нет, на канцелярию отдельно, в начале года учебного, ну и новый год никто не отменял. А в остальном как вы написали.
klepkaГость (46.181.*.*)
Девушки, объясните, мы еще не ходим, только собираемся. 2100 платим раз в месяц, потом еще на канцтовары что ли от 100 и выше тоже раз в месяц, и раз в год на ремонт 1000-2000 Так? Просто к чему готовиться)))
Нет, на канцелярию отдельно, в начале года учебного, ну и новый год никто не отменял. А в остальном как вы написали.
Donuchka
Для меня только осталось загадкой ПРИЧЕМ ТУТ РОДИТЕЛИ ? почему для работы кого то родители должны телек покупать или что то другое? вас этим должен работодатель обеспечить! нет? вот нравится мне подход что в садах, что в школах, вам же на работе выдали компьютер, телевизор и т.д. и мы хотим, дайте родители! и еще и не смейте возмущаться
Ane444ka
Гость (185.52.*.*), а ваши клиенты, наверное, 100% оплачивают ваши услуги, или нет? Думаете, если бы им предложили оплачивать только 20% ваших услуг и еще скинуться на что-нибудь для вашего раб.места в пределах 10% стоимости услуг, они бы не обрадовались? Или вы оплачиваете 100% содержания ребенка в д/с, а вас сверх этого просят еще и на что-либо скинуться?
Прадволагаю, что ваше предприятие еще и доход получает от совей деятельности, из которого и оплачивает ваше раб.место - в отличие от д/с, который существует на дотации от гос-ва.
Все для мамы и малыша в одном месте!
Подробные условия