Tatiana77кстати да, период за который предоставляется отпуск считается с момента трудоустройства (чет меня переклинило с датой выхода из декрета гостя)))), а вот как раз в том, чтобы перенести начало ежегодного отпуска и присоединить его к декрету отказать права не имели!!! Надо было писать заявление на имя директора! ст.260 ТК РФ
Вообще, заработанные дни отпуска считаются не с 1 сентября и не с 1 января, и даже не со дня выхода из декрета, а со дня устройства на работу.
А двинуть отпуск навряд ли получилось бы, поскольку в сфере образования, а именно преподы, как правило, ходят в отпуск стандартно июль-август - пока школьников/студентов нет.
mamam0817чтобы получать компенсацию за питание как малоимущие, нужно либо быть официально трудоустроенным, либо стоять на учете в ЦЗН!!!
Tata83, спасибо! Просто детские на сына я не получаю, соответственно и возврат по питанию со школы. Сказали раз не работаете, значит вам ничего не положено...
Tata83
kaplu, посмотрите здесь Ссылка
kaplu
... Сейчас в декрете осталось до 1,5 получать 2 раза...
kaplu
В...Нас на работе увольняют с вязи ликвидацией. Я буду уволина 23июля. За три месяца вставать на биржу получать я не буду, сразу иду в соу.защиту оформлять до 1.5....
ASSANKA
Скажите,кто в курсе,если в декрет 12 декабря и если врач не захочет написать дату с 1 января,чтобы год вошел весь,могу ли доработать год,а заявление на работе написать с 1 января и они мне декретные оплатят не 140 дней,а 122 допустим,возможно?
Все для мамы и малыша в одном месте!
Подробные условия