Декретные и прочие родовые выплаты (часть 5)
витаминка, 
спасибо!
спасибо!
Дата регистрации: 16.01.2012
Дней на сайте: 4477
Дней на сайте: 4477
Авторитет:
Дата регистрации: 16.01.2012
Дней на сайте: 4477
Дней на сайте: 4477
Авторитет:
Дата регистрации: 16.01.2012
Дней на сайте: 4477
Дней на сайте: 4477
Авторитет:
Gala_rus_42, если трудоустроены, то по окончанию отпуска по БиР, если нет, то сразу после родов
любой, если ему напомнить про это право БЕРЕМЕННОЙ сотрудницы. даже месяц можно или меньше работать
олишаE-MaksНу какой работодатель отпустит работника в очередной отпуск после трех месяцев работы
Конечно лучше устроиться на любую более-менее подходящую работу, получить декретные, даже если 3 месяца отработаете - сможете в отпуск на месяц уйти и сразу в отпуск по БиР, со всеми выплатами, стаж будет идти.
любой, если ему напомнить про это право БЕРЕМЕННОЙ сотрудницы. даже месяц можно или меньше работать
Дата регистрации: 16.01.2012
Дней на сайте: 4477
Дней на сайте: 4477
Авторитет:
олиша
E-Maks, ну не вводите людей в заблуждение. Возможно конечно в теории, ногде такие, извините, работодатели. Ну да сегодня я устрою сотрудника а завтра в отпуск отпущу, а затем сразу в декрет - зачем мне такой сотрудник, если это не мой родственник, (да и родственник тоже). Кто на работу-то возьмет беременную на три месяца, с тем чтобы в отпуск уйти. И потом кто работодателю возместит взятый авансом отпуск если сотрудник уволится.
Кто вводит и кого в заблуждение?
Много реальных случаев, когда устраивались на работу официально и в 4 и в 5 мес беременности, и отработав месяц-два шли в отпуск ( не у всех животик виден, например, да и какая разница, до декрета вообще можно ничего на работе не говорить). Это отнюдь не исключение из правил. ТАКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ ЕСТЬ.
Также можно устроиться официально и на 2-3 месяце беременности и также спустя 3-4 месяца уйти в отпуск на 28 дней и сразу в декрет. Многие как и вы считают это нереальным, о чем я пишу, но это не означает то, что этого нет или является исключением
Отредактировано E-Maks 06.10.2017 12:49
Дата регистрации: 16.01.2012
Дней на сайте: 4477
Дней на сайте: 4477
Авторитет:
олиша
katiko-hatiko, я с буквой закона не спорю я всего лишь о том что так бывают только в очень исключительных случаях и в основном по знакомству - а не - устроиться на любую более-менее подходящую работу, получить декретные, даже если 3 месяца отработаете - сможете в отпуск на месяц уйти и сразу в отпуск по БиР, со всеми выплатами, стаж будет идти
Тут уже вопрос в другом, что лично для вас означает более-менее подходящая работа, а соответственно не забываем про уровень знаний и опыт беременной девушки. Порой забирают работать с руками и ногами беременную, если она профессионал своего дела, и ждут, пока она с декрета выйдет, зачастую такие работники одновременно и работают, и находятся в отпуске по уходу и получают пособия по уходу. А кому-то банально выгоднее устроиться на более-менее подходящую работу и уйти в декрет с хорошими выплатами, чем получать минималку через соцзащиту. Для каждого есть своя сфера деятельности и своя работа, уровень зп и прочего.
katiko-hatiko,
Отредактировано E-Maks 06.10.2017 13:01
E-Maks, так то при устройстве мед.осмотр проходят, ну и в отпуск никто не отпустит, если конечно не
E-Maks
она профессионал своего дела
Дата регистрации: 16.01.2012
Дней на сайте: 4477
Дней на сайте: 4477
Авторитет:
олиша,
1)не всегда при трудоустройстве проходят комиссию, достаточно флюры некоторым, и в справке не обязаны писать ничего, касающегося беременности, только годен/не годен.
2) в сан книжку не записывают наличие беременности тоже)
3) беременности, бывают, срываются, на разных сроках - и что, сидеть дома, что-ли?
4) отказать в трудоустройстве беременной не имеют права, на основании факта беременности, ну тут опять к словам прицепитесь, найдут много причин чтоб отказать и все в таком духе
1)не всегда при трудоустройстве проходят комиссию, достаточно флюры некоторым, и в справке не обязаны писать ничего, касающегося беременности, только годен/не годен.
2) в сан книжку не записывают наличие беременности тоже)
3) беременности, бывают, срываются, на разных сроках - и что, сидеть дома, что-ли?
4) отказать в трудоустройстве беременной не имеют права, на основании факта беременности, ну тут опять к словам прицепитесь, найдут много причин чтоб отказать и все в таком духе
Дата регистрации: 16.01.2012
Дней на сайте: 4477
Дней на сайте: 4477
Авторитет:
E-Maks, я знаю кодекс - я вам про то как на самом деле в жизни. Вы не ответили - после декрета мама сразу уволится кто возместит организации отпускные взятые авансом? в организациях отпускные резервируются на календарный год в начале нового финансового года, тут пришла Маша в середине года отработала неделю и требует отпуск , где работодатель возьмет эти отпускные? и кто вместо Маши не пойдет в отпуск? я всего лишь о том как есть, а так то да законодательство у нас гуманное
Дата регистрации: 10.10.2012
Дней на сайте: 4208
Дней на сайте: 4208
Авторитет:
Дата регистрации: 16.01.2012
Дней на сайте: 4477
Дней на сайте: 4477
Авторитет:
Дата регистрации: 16.01.2012
Дней на сайте: 4477
Дней на сайте: 4477
Авторитет:
Ketrint,
E-Maks, ну вот более дискутировать и не буду, достаточно такого заблуждения -
E-Maksпосле пары месяцев работы.
или же получить хорошие декретные и нормальное пособие
Дата регистрации: 16.01.2012
Дней на сайте: 4477
Дней на сайте: 4477
Авторитет:
олиша
E-Maks, ну вот более дискутировать и не буду, достаточно такого заблуждения -E-Maksпосле пары месяцев работы.
или же получить хорошие декретные и нормальное пособие
Вспоминайте математику ))
Объясняю как особо... не понимающим)))
Из моего лично опыта -
Пример 1 - с другого города приехала девочка, узнала что беременна, стаж хороший, зп была тоже - не сидеть же ей на минималке. Устроилась на мою работу но на зп конечно не такую, как была , отработала 3 месяца, ушла в очередной отпуск и сразу в декрет.
Ей вот прям совсем не помешали 145000 декретных и пособие не 3500 )))
Пример 2 -после универа, с нуля, устроясь на работу, девушка получила 40000+ минимальных декретных, а не 0, не лишние явно.
Где заблуждение?
А... ну да, если сидеть просто так прохлаждаться дома и вдруг решить "а надо бы на работу устроиться, а то декретных то не получу, не поряяядок " и прийти с пузиком наперевес, то вам молча на дверь укажут, под предлогом "не прошла по конкурсу"
это что касается белой зп))
Отредактировано E-Maks 07.10.2017 16:09
Показать пользователей на карте
Назад в раздел
Разделы форума
Планируем!Беременность и роды
Малыши
Школьники и студенты
Особые дети
Ровесники
Добрые дела
Города и сёла
Районы, кварталы
Ой, мамочки!
Ах, папочки!
СемьЯ
Хобби
Хозяюшки
Отзывы
Что? Где? Почем?
Общий
Доска объявлений
Консультации (архив)
Дни рождения
Пользователей(48)
Все пользователи
kseniafatkulina,
Elen1,
Thomas,
_Ksenya_,
ElenaK97,
Liza190471,
lubov.30@mail.r,
Иван_Галина,
KTDF1377,
kolmakovan9,
Dimbest,
jurishina,
Elkina_K,
denkz,
Татьяна1971,
Rozali41,
birulka,
Армидка,
Nika012753,
NADKOZ,
Gerna,
Daiquiri,
AABashkirova,
sveta.boyarshina1975,
AlimpiA,
kira555555,
SabeL,
Натальях,
overseer,
Анэт,
сияние.2014,
Алиска3004,
ladydy1404,
Dolganzova,
@vetis2016@,
89516000070,
Stanislavvv,
Сопа,
Katerina_19_04,
Tanya_Norkina,
Alina190420003,
Крошка-Юля,
Дарья1901,
натуся65,
Angelina2909,
gulnara,
Blaze,
ludmilashirokov
Деток(18)
Elen1,
Thomas,
_Ksenya_,
ElenaK97,
Liza190471,
lubov.30@mail.r,
Иван_Галина,
KTDF1377,
kolmakovan9,
Dimbest,
jurishina,
Elkina_K,
denkz,
Татьяна1971,
Rozali41,
birulka,
Армидка,
Nika012753,
NADKOZ,
Gerna,
Daiquiri,
AABashkirova,
sveta.boyarshina1975,
AlimpiA,
kira555555,
SabeL,
Натальях,
overseer,
Анэт,
сияние.2014,
Алиска3004,
ladydy1404,
Dolganzova,
@vetis2016@,
89516000070,
Stanislavvv,
Сопа,
Katerina_19_04,
Tanya_Norkina,
Alina190420003,
Крошка-Юля,
Дарья1901,
натуся65,
Angelina2909,
gulnara,
Blaze,
ludmilashirokov
Кто онлайн
Пользователей (36)
Гостей: 262
Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
Специалистами отделения организована комплексная реабилитационная и профилактическая деятельность, направленная на разрешение проблем женщин
Подробные условия
