Главная /  Форум / Беременность и роды / "ВСЕ О ПОСОБИЯХ ДЛЯ СЕМЕЙ С ДЕТЬМИ "

"ВСЕ О ПОСОБИЯХ ДЛЯ СЕМЕЙ С ДЕТЬМИ "

В Кемерово открыт крупнейший в регионе комплекс рентгенологических методов исследования и лечения
« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > [17]
 
#
X
29.07.2019 10:08
Гость (95.181.*.*)
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, если ребенку 1 год 11 месяцев и я уже вышла из отпуска на работу, смогу ли я получать пособие на ребенка до 3 лет?
Ответить на это Цитировать
 
#
X
29.07.2019 12:47
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
Гость (95.181.*.*), Добрый день! Право на ежемесячную компенсационную выплату до достижения ребенком возраста 3-х лет в размере 50 рублей возникает только при условии, что работнику предоставлен отпуск по уходу за ребенком (Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан»). Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячной компенсационной выплаты определяется с применением этих коэффициентов.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
29.07.2019 12:56
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
Ответить на это Цитировать
 
#
X
29.07.2019 12:57
Гость (46.180.*.*)
dirli
Гость (213.87.*.*), Может быть...Ну так можно получить же этот статус.

какой доход у них/ на кол-во чел?
Ответить на это Цитировать
 
#
X
29.07.2019 17:15
Дата регистрации: 14.11.2012
Дней на сайте: 4151
Авторитет: +16
offline
Гость (46.180.*.*), Она мать одиночка считается, доход не большой у нее.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
30.07.2019 13:57
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
В связи с частыми обращениями граждан в Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования за разъяснениями по назначению и исчислению пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в данной теме, мы будем освещать для Вас наиболее часто задаваемые вопросы. Надеемся, Вам это пригодиться!

ВОПРОС - ОТВЕТ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

ВОПРОС: Имеет ли право индивидуальный предприниматель на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством? На какие? В каком размере?
ОТВЕТ: Индивидуальный предприниматель может рассчитывать на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством только в случае добровольного вступления в систему обязательного социального страхования с ФСС РФ.
Право на пособия возникает в следующем календарном году после подачи заявления в территориальный орган ФСС РФ по месту жительства и уплаты страхового взноса.
Например, при оплате взноса до 31 декабря 2019 года в размере 3 925,44 руб., возникает право на пособия только в 2020 году.
После оформления добровольных взаимоотношений с ФСС РФ предприниматель, при условии ежегодной уплаты страховых взносов, сможет рассчитывать на следующие виды пособий:
- пособие по временной нетрудоспособности, в том числе по уходу за больным членом семьи;
- пособие по беременности и родам;
- пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В каком размере выплачиваются указанные пособия?
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам рассчитываются исходя из среднего заработка, исчисленного из МРОТ на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Для наглядности рассмотрим пример:
ИП Петрова в 2019 году оплатила страховые взносы в ФСС в установленном размере 3925,44 руб. С 01.03.2020 по 18.07.2020 ей оформят листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 дней.
Планируемый МРОТ на 2020 г. – 11280 руб.
Сумма пособия по беременности и родам составит с учетом районного коэффициента 30 % - 67 170,40 руб.

Так же ИП Петрова имеет право на:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности – 852,14 руб.
- единовременное пособие при рождении ребенка – 22 723,65 руб.
- ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет – 4 260,69 руб. или за вторым (последующим ребенком) – 8 521,36 руб.
Размеры пособий указаны с учетом районного коэффициента, применяемого на территории Кемеровской области.
Отредактировано КРОФСС42 30.07.2019 13:58
Ответить на это Цитировать
 
#
X
30.07.2019 14:05
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
ВОПРОС - ОТВЕТ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

ВОПРОС: Для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы запросили справку от папы, что он данное пособие не получал. Папа – индивидуальный предприниматель. Где взять такую справку?
ОТВЕТ: В данном случае, поскольку отец ребенка не состоит в трудовых отношениях и является индивидуальным предпринимателем, для назначения и получения единовременного пособия при рождении ребенка матерью, она должна представить по месту работы справку из органа социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о том, что пособие не назначалось, а также справку из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации (по месту жительства) об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования.
Информация о местонахождении филиалов Кузбасского регионального отделения фонда Социального страхования размещена на сайте Ссылка
Ответить на это Цитировать
 
#
X
31.07.2019 10:52
Дата регистрации: 31.07.2019
Дней на сайте: 1702
Авторитет: 0
Показать на карте
offline
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста!!!! Я работаю у Индивидуального предпринимателя и отпуск по уходу за ребёнком наступает в сентябре 2019 и заканчивается в 2021, кто будет мне платить пособие до 1,5 лет и каким образом?
Ответить на это Цитировать
 
#
X
31.07.2019 13:13
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
Анна.Ш
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста!!!! Я работаю у Индивидуального предпринимателя и отпуск по уходу за ребёнком наступает в сентябре 2019 и заканчивается в 2021, кто будет мне платить пособие до 1,5 лет и каким образом?

Добрый день! За назначением и выплатой пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, Вам необходимо будет обратиться к работодателю. До 31.12.2019 пособие выплачивает работодатель и обращается за возмещением расходов в Фонд социального страхования.
Начиная с 01.01.2020 Кемеровская область вступает в пилотный проект Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты». Начиная с этой даты, пособия будет выплачиваться непосредственно на лицевой счет в банке или почтовый адрес получателя, указанный в заявлении.
Для этого Вашему работодателю необходимо будет передать в Фонд комплект документов с описью или реестр сведений на электронном носителе для назначения пособия. Фонд в течение 10 календарных дней с момента получения документов принимает решение о назначении и выплате пособий и перечисляет денежные средства по указанным в заявлении работника реквизитам. Выплата производится ежемесячно до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Обращаем внимание, что после 1 мая текущего года выплата пособий должна в обязательном порядке перечисляться на карту "Мир". Речь идет о таких видах страхового обеспечения, как:
- пособия по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации);
- пособия по беременности и родам;
- единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности;
- единовременные пособия при рождении ребенка;
- ежемесячные пособия по уходу за ребенком.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
31.07.2019 13:57
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
ВОПРОС - ОТВЕТ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

ВОПРОС: Скоро ухожу в декретный отпуск, а моя фирма находится в стадии банкротства. Кто будет выплачивать мне все положенные пособия?
ОТВЕТ: Женщинам-сотрудницам организаций, находящихся в стадии банкротства, детские пособия выплатит Фонд социального страхования.
Фонд выплачивает пособия напрямую в следующих случаях:
- если на день обращения за выплатой пособия деятельность работодателя прекращена;
- если на счете работодателя недостаточно денежных средств и применяется очередность списания средств со счета организации, установленная Гражданским Кодексом РФ;
- если невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, но есть решение суда, подтверждающее, что пособия работодатель не выплатил;
- если работодатель в установленном порядке признан банкротом либо находится на любой стадии банкротства.
Решение о назначении и выплате пособия принимается в течение 10 календарных дней после предоставления пакета документов.
Документы, могут быть поданы заявителем в территориальный орган Фонда лично, направлены почтой или через портал государственных услуг Ссылка в форме электронного документа.
Подробная информация о получении государственных услуг (сроки предоставления услуг, перечень документов, условия предоставления, места обращения, режим работы, контактные телефоны, бланки заявлений), размещена на сайтах Фонда социального страхования РФ Ссылка , Кузбасского регионального отделения ФСС РФ Ссылка
Отредактировано КРОФСС42 31.07.2019 13:58
Ответить на это Цитировать
 
#
X
01.08.2019 09:13
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
ВОПРОС - ОТВЕТ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

ВОПРОС: Можно ли перенести начало отпуска по беременности и родам на более поздний срок, то есть уйти в отпуск позже той даты, которая указана в больничном листке?
ОТВЕТ: Больничный лист по беременности и родам дает право на соответствующий отпуск. Однако когда воспользоваться этим правом, женщина решает сама, так как основанием для отпуска является заявление работника. При этом, дата окончания отпуска все равно должна соответствовать дате окончания из больничного листа. То есть срок окончания отпуска не переносится, и фактически отпуск по беременности и родам при этом сократится на количество дней, которые женщина по своей инициативе работала.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
02.08.2019 13:53
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
ВОПРОС - ОТВЕТ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

ВОПРОС: Может ли папа получить единовременное пособия по рождению ребёнка, если мама не работает?
ОТВЕТ: Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает, а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя либо лица, его заменяющего.
Таким образом, пособие может быть назначено по месту работы отца ребенка.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка необходимо предоставить: заявление о назначении пособия; справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС; справку с органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя (мамы) о том, что пособие не назначалось.
С 01.02.2019 г. на территории Кемеровской области размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 22 723,65 руб.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
05.08.2019 15:28
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
ВОПРОС - ОТВЕТ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

ВОПРОС: Можно ли получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в организации, где лицо работает по совместительству?
ОТВЕТ: Работник имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком как на основной работе, так и на работе по совместительству.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по выбору работника по любому из мест работы, но только по одному. Если на протяжении расчетного периода и года, в котором назначается пособие по уходу за ребенком, работница трудится у одних и тех же работодателей, пособие она получит у одного из них исходя из заработка, начисленного в этой компании.
В случае, если работник предпочел оформить выплату по совместительству, он должен представить справку о том, что по основному месту работы это пособие не назначалось.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
07.08.2019 10:52
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
ВОПРОС - ОТВЕТ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

ВОПРОС: Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, а также получить единовременное пособие при рождении ребенка, если родители не состоят в зарегистрированном браке?
ОТВЕТ: Да, согласно нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
При этом законодательством не установлено, что родители ребенка должны состоять в зарегистрированном браке, поэтому при назначении указанных пособий предоставления свидетельства о браке не требуется.
Главное, чтобы в свидетельстве о рождении ребенка его отцом было указано лицо, обращающееся с заявлением о назначении пособия.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
08.08.2019 12:45
Дата регистрации: 25.03.2012
Дней на сайте: 4386
Авторитет: +5
Показать на карте
offline
здравствуйте.сейчас много разговоров об увелечении пособий от 1,5 лет до 3х. Путин подписал этот указ. Но информации очень мало, не могу найти кто все-таки будет получать эти доплаты кто нет, в разных источниках информация розница. Куда обращаться для начисления этих выплат, и какие документы нужны?!и когда это лучше всего сделать? моему ребенку 1,5 года будет в мае 2020 года. спасибо.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.08.2019 11:58
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
lubov123
здравствуйте.сейчас много разговоров об увелечении пособий от 1,5 лет до 3х. Путин подписал этот указ. Но информации очень мало, не могу найти кто все-таки будет получать эти доплаты кто нет, в разных источниках информация розница. Куда обращаться для начисления этих выплат, и какие документы нужны?!и когда это лучше всего сделать? моему ребенку 1,5 года будет в мае 2020 года. спасибо.

Добрый день!
02.08.2019 Президентом РФ подписан Федеральный закон № 305-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей". Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2020 и вносит изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ
"О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей". Данным Федеральным законом установлены основания и порядок назначения и осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением второго ребенка.
Назначение указанных ежемесячных выплат в связи с рождением первого или второго ребенка не входит в компетенцию Фонда социального страхования РФ.
За разъяснениями необходимо обращаться в соответствующий орган (по вопросу получения ежемесячных выплат на первого ребенка - в органы соцзащиты, на второго - в ПФР).
Ответить на это Цитировать
 
#
X
15.08.2019 08:27
Гость (213.87.*.*)
Добрый день! Подскажите, пособие по беременности и родам должно в обязательном порядке выплачиваться на карту Мир? Если головная организация находится в Новосибирске и больничный лист оплачивает ФСС, то перечисление сотруднику так же должно быть только на карту мир?
Ответить на это Цитировать
 
#
X
15.08.2019 09:20
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
Гость (213.87.*.*)
Добрый день! Подскажите, пособие по беременности и родам должно в обязательном порядке выплачиваться на карту Мир? Если головная организация находится в Новосибирске и больничный лист оплачивает ФСС, то перечисление сотруднику так же должно быть только на карту мир?

Добрый день!
С 01.05.2019 выплата пособий на карту МИР — обязанность всех работодателей. Это касается не только госструктур, которые уже давно перечисляют работникам деньги исключительно на карты данной платежной системы. Перечислять пособия на карту МИР должны все работодатели: коммерческие и некоммерческие, организации и ИП. Не имеет значения и то, находится работодатель в регионе, где действует пилотный проект ФСС по прямым выплатам пособий, или пока еще он платит пособия самостоятельно.
При этом граждане, еще не оформившие карты «Мир», вправе получить свое пособие на банковский счет, по которому операции с платежными картами не осуществляются, т.е. к счету не «привязана» ни одна из карт, либо почтовым переводом.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
15.08.2019 11:18
Дата регистрации: 28.08.2014
Дней на сайте: 3499
Авторитет: 0
offline
КРОФСС42,
То есть можно на сберкнижку оформить выплату пособия?
Ответить на это Цитировать
 
#
X
15.08.2019 11:24
Дата регистрации: 25.07.2019
Дней на сайте: 1708
Авторитет: 0
offline
Офелия
КРОФСС42,
То есть можно на сберкнижку оформить выплату пособия?


Можно оформить на сберкнижку - она к карте не привязана.
Ответить на это Цитировать
« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > [17]
Незарегистрированные пользователи не могут оставлять сообщения в данной теме. Зарегистрироваться.

Назад в раздел

 

Дни рождения
Пользователей(52)
ElenaSB,
Shepka,
Аяйчик,
Lanochka,
280392,
Lar@,
evgeniatel,
belka42,
Мамси-Папси,
nata28,
angel140382,
BarsuK,
Kris28,
Бетти,
Татьяна280381,
Yuliya2803,
251228,
angelok-ok,
ljkujgjkjdf89,
Tina061,
Elena_fizio,
ven-a1,
Nemeziya444,
Natali2890,
Dasha.28.03,
Vikki28.24,
Kate-mokrusheva,
AnastasiyaR,
Нюсик,
Julya_Novik,
ТаняФоменко,
ане4ка1983,
Maru-kush,
Илька,
Галина@TG,
Ane4ka1983,
Troya,
Rechka,
venaryt,
tanya_dima,
darya2803,
Tatayna,
ЮликЧ,
gas.busia,
katiko-hatiko,
DaRYa,
Oksanakroloz,
Ольга888,
Sweet_cherry,
olja2803den,
muska,
Skrobik
Деток(14)
Дмитрий (Папа KMS),
Дмитрий (Мама Natysik),
Лолита (Мама katka-golo2010),
Тимур-мур-мур (Мама adi-bear),
Алина (Мама amvidenina),
Аленушка (Мама katerina_2007),
Тимур (Мама kogz42),
Соня (Мама marysa09),
Виктория (Мама GSS),
Михаил (Мама lubov123),
Ромочка (Родитель Катерина42),
Артём (Мама Lorkakem),
Дмитрий (Мама Sonne),
Дмитрий (Мама Kate)
Все пользователи
Кто онлайн
Пользователей (39)
Гостей: 201