[b]НезабудкаЯ[/b], Доброе утро. В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, [b]за исключением пособия по временной нетрудоспособности.[/b] Таким образом, с пособий по временной нетрудоспособности удержание осуществляется.

Здравствуйте! Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Собирается рожать второго.Будет ли ей оплачен больничный лист или ей необходимо выйти на работу,чтобы его оплатили

[quote=fffff]Здравствуйте! Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Собирается рожать второго.Будет ли ей оплачен больничный лист или ей необходимо выйти на работу,чтобы его оплатили[/quote] Доброе утро. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов соответствующих отпусков и выплачиваемых пособий. То есть, находясь в отпуске по уходу за ребенком и получая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, работница не вправе получать пособие по беременности и родам. В данной ситуации работнице предоставляется право выбора одного из двух видов соответствующих отпусков и выплачиваемых пособий. Для предоставления отпуска по беременности и родам работнице необходимо представить работодателю свое [b]заявление и листок нетрудоспособности,[/b] выданный в установленном порядке. С первого дня отпуска и до закрытия листка нетрудоспособности работодатель обязан выплатить работнице пособие в размере 100% среднего заработка.

Добрый день! Спасибо за ответ.У нас получается такая ситуация.3 января 2020г.ребенку исполняется 3 года. Со вторым ребенком больничный будет с 15 января 2020г. Нужно ли выйти на работу перед вторым больничным ? И за какой период возьмут з/плату для начисления больничного

[quote=fffff]Добрый день! Спасибо за ответ.У нас получается такая ситуация.3 января 2020г.ребенку исполняется 3 года. Со вторым ребенком больничный будет с 15 января 2020г. Нужно ли выйти на работу перед вторым больничным ? И за какой период возьмут з/плату для начисления больничного[/quote] Добрый день, с 04.01.2020 года вам нужно либо выйти на работу, либо оформить отпуск без содержания, либо пойти в очередной отпуск, есть у вас остались неиспользованные дни за прошлые периоды. В расчет берется два предшествующих страховому случаю года - 2018 и 2019 годы, но так как Вы в этих годах находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вы можете заменить эти годы в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Добрый день! Я официально трудоустроена, а также являюсь ИП. В случае моего вступления в систему обязательного социального страхования с ФСС РФ могу ли я получать пособие связанные с беременностью и родами, а также получать оплату больничных листов и от организации, и как ИП? Если да то в каком размере?

[quote=kiseko]Добрый день! Я официально трудоустроена, а также являюсь ИП. В случае моего вступления в систему обязательного социального страхования с ФСС РФ могу ли я получать пособие связанные с беременностью и родами, а также получать оплату больничных листов и от организации, и как ИП? Если да то в каком размере? [/quote] Добрый день, ИП подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы. Запрета на одновременное получение пособия по беременности и родам при наступлении страхового случая как индивидуальному предпринимателю, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и как работающему по трудовому договору, действующее законодательство не содержит. При оплате страховых взносов [b]до 31 декабря 2019 года[/b] в размере 3 925,44 руб., [b]право на пособия возникает в 2020 году.[/b] Сумма пособия по беременности и родам составит - [b]67494,70 руб.[/b]* единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности–[b]852,14 руб.*[/b] единовременное пособие при рождении ребенка – [b]22 723,65 руб.*[/b] ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет – на первого ребенка [b]4 260,69 руб.* [/b] или за вторым (последующим ребенком) – [b]8 521,36 руб.*[/b] * размеры пособий действующие на 2019 г. с учетом районного коэффициента 30 %

Здравствуйте, в сентябре 2019г я ушла на больничный по беременности и родам. Мне выплатили больничный за 140 дней, из расчета 2017 и 2018 гг. В феврале 2020 г больничный закончится и я пойду в отпуск по уходу до 1.5 лет. На работе сказали, что пособие до 1.5 лет будет рассчитываться уже за 2018 и 2019гг. И что расчеты теперь будут делать не наша организация, а ФСС. Но в 2019 я отработала неполный год, не потеряю ли я из за этого в сумме? Зарплата за последние несколько лет была одинаковая. Есть ли смысл заменить 2019 на 2017 г, ? И как и у кого теперь узнавать этот вопрос, если наш бухгалтер говорит, что она после НГ уже не будет заниматься расчетами, и обращайтесь в ФСС...

[quote=secondbaby]Здравствуйте, в сентябре 2019г я ушла на больничный по беременности и родам. Мне выплатили больничный за 140 дней, из расчета 2017 и 2018 гг. В феврале 2020 г больничный закончится и я пойду в отпуск по уходу до 1.5 лет. На работе сказали, что пособие до 1.5 лет будет рассчитываться уже за 2018 и 2019гг. И что расчеты теперь будут делать не наша организация, а ФСС. Но в 2019 я отработала неполный год, не потеряю ли я из за этого в сумме? Зарплата за последние несколько лет была одинаковая. Есть ли смысл заменить 2019 на 2017 г, ? И как и у кого теперь узнавать этот вопрос, если наш бухгалтер говорит, что она после НГ уже не будет заниматься расчетами, и обращайтесь в ФСС...[/quote] Доброе утро. При наступлении страхового случая в 2020 г. в расчет берутся 2 предшествующих страховому случаю года (2018, 2019). При расчете среднего заработка для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком сумма пособия по беременности и родам и дни нахождения в отпуске по беременности и родам не учитываются. Так как Вы находились в 2019 г. в отпуске по беременности и родам, то имеете право заменить 2019 г. в целях расчета среднего заработка предшествующим календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Для определения наибольшего среднего заработка нужно будет сравнить 2 расчета, исходя из заработка за 2018-2019 г.г., и 2017-2018 г.г. С 01.01.2020 года Кемеровская область вступает в пилотный проект «Прямые выплаты». Начислять пособия будет Фонд социального страхования на основании данных полученных от работодателя. Поэтому, нужно заранее определиться с бухгалтером какие годы брать в расчет и при необходимости написать на работе заявление о замене лет. Эти сведения будут переданы работодателем в фонд для расчета пособия. За разъяснениями с учетом фактических обстоятельств Вы можете обратиться по тел. 35-45-04, 35-13-37

Добрый день. Какие выплаты и пособия положены опекуну троих несовершеннолетних детей ? Есть ежемесячное пособие опекуну ?

[quote=Liberty]Добрый день. Какие выплаты и пособия положены опекуну троих несовершеннолетних детей ? Есть ежемесячное пособие опекуну ?[/quote] Добрый день, за счет средств ФСС выплачиваются пособия [b]работающим гражданам[/b]. Опекунам за счет ФСС выплачиваются: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, также, выплачивается пособие за дни нахождения на больничном по уходу за ребенком. За дополнительной информацией по пособиям нужно обратиться в администрацию муниципального образования (в орган опеки и попечительства) по месту жительства опекуна, попечителя.

[img]/media/forum_1/82ecafb4-d7c5-40a6-b9a1-d9ba03dba050.jpeg[/img] [b]ХОДЯТ ЛИ ПАПЫ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ?[i][u][/u][/i][/b] [u]Очень редко:[/u] только каждый пятидесятый отец в России идет в отпуск по уходу за ребенком. В 2018 г. оформили такие отпуска 13,7 тыс. мужчин и 670 тыс. женщин. Но данные эти не полные. Увидеть, кто именно из родителей его оформил, можно только в тех регионах, где реализуется пилотный проект «Прямые выплаты» (когда пособия выплачиваются не через работодателя, а напрямую из ФСС). Кемеровская область вступает в проект [b]«Прямые выплаты»[/b] с [b]01.01.2020 г. [/b] Уже в феврале 2020 г. можно будет оценить, сколько пап в Кемеровской области находятся в отпуске по уходу за ребенком.

[img]/media/forum_1/2196a8ae-63f6-4956-b221-50c715185520.jpeg[/img]

[img]/media/forum_1/2411927d-d208-45be-b662-0ea0eb1e9e27.jpeg[/img]

[img]/media/forum_1/53f02ebd-b304-45e7-9f48-bea5464cd559.jpeg[/img] [b]Какие семьи имеющие детей вправе рассчитывать на «ежемесячные выплаты»? [/b] В связи с часто задаваемым вопросом, по поводу получения ежемесячных выплат, на портале[b] Госуслуг[/b] подготовлена подробная памятка по этому вопросу. [b]Как получать пособие до трех лет[/b] С 2018 года в России действует закон о ежемесячных выплатах на первого и второго ребенка. Это пособие, которое могут получать семьи с доходом менее 1,5 регионального прожиточного минимума на каждого члена семьи. В 2019 году право на выплату есть до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года. С 2020 года в законе об этих выплатах произойдут изменения: лимит дохода для назначения пособия вырастет до 2 прожиточных минимумов, а получать его можно будет до трехлетия детей. Основание: Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ [b]Кто имеет право на ежемесячное пособие[/b] Ежемесячное пособие могут получать семьи, в которых первый или второй ребенок родился или усыновлен в период с 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 года. На третьего ребенка или детей, рожденных до 2018 года, пособие не назначается. Пособие получает женщина, которая родила или усыновила ребенка. В случае ее смерти — отцу или опекуну ребенка. Дети и получатели пособия должны быть гражданами РФ.

[b]При каком доходе возникает право на выплату[/b] Выплата на первого и второго ребенка назначается тем семьям, у которых среднедушевой доход не превышает установленного законом лимита. Среднедушевой доход — это сумма, которая приходится в месяц на каждого члена семьи. [b]Формула для расчета дохода[/b] Все доходы членов семьи за 12 месяцев до месяца подачи заявления / 12 месяцев / Кол-во членов семьи Получившуюся сумму сравнивают с лимитом. Если доход на каждого члена семьи не превышает максимальной суммы, это дает право на ежемесячную выплату. Лимит доходов для назначения пособия [b] Год назначения Максимальная сумма дохода[/b] 2018 и 2019 1,5 прожиточного минимума в регионе с 2020 2 прожиточных минимума в регионе Для сравнения берут размер прожиточного минимума в регионе за II квартал предыдущего года. Если семья обращается за пособием в 2019 году, нужно ориентироваться на прожиточный минимум за II квартал 2018 года. При назначении выплат в 2020 году для сравнения будет учитываться прожиточный минимум за II квартал 2019 года. Регионы устанавливают несколько прожиточных минимумов для разных категорий населения. Например, у пенсионеров и детей суммы отличаются. Для расчета лимита дохода нужен прожиточный минимум для трудоспособного населения. Например, во втором квартале 2018 года прожиточный минимум в Москве составил 18 781 рубль. Если у семьи из трех человек общая сумма дохода составляет 75 000 рублей в месяц, значит, среднедушевой доход — 25 000 рублей. Это меньше, чем 1,5 прожиточного минимума, и в 2019 году семья имеет право на ежемесячную выплату. В Туле прожиточный минимум за тот же период составил 10 486 рублей. Если у семьи из четырех человек после рождения второго ребенка доход составляет 40 000 рублей в месяц на всех, то на каждого члена семьи приходится 10 000 рублей. Это меньше полутора прожиточных минимумов за второй квартал 2018 года — семье назначат пособие. В 2020 году доход сравнят с двумя прожиточными минимумами для трудоспособного населения. Регион определяют по месту обращения за выплатой. Он может не совпадать с местом постоянной регистрации. Важно, где фактически живет семья. [b]Какую сумму будет получать семья[/b] Размер ежемесячного пособия равен прожиточному минимуму на ребенка в конкретном регионе. Если семья имеет право на выплату, каждый месяц мама получает на свой счет в банке ту сумму, которую регион установил в качестве прожиточного минимума на ребенка во II квартале предыдущего года. При этом год определяют с учетом того, когда семья подала заявление на выплату. Если ее назначили в 2019 году, ориентируются на прожиточный минимум за II квартал 2018 года. Например, семьи из Москвы, которые обратились с заявлением в 2019 году, получают по 14 329 рублей в месяц. В Туле размер пособия на первого и второго ребенка в 2019 году — 9776 рублей, в Волгоградской области — 9569 рублей, а в Хабаровском крае — 14 051 рубль. При обращении за назначением пособия в 2020 году размер ежемесячных выплат изменится. Например, в Волгоградской области он составит 10 123 рубля. [b]В течение какого периода платят пособие[/b] До 2020 года ежемесячные выплаты на детей назначают до полутора лет. С 2020 года пособие на первого и второго ребенка можно получать, пока ему не исполнится три года. Таким образом, общая сумма выплат для семьи за весь период увеличится примерно в два раза или даже больше. При обращении за выплатой ее назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет. Для продления необходимо подать заявление и представить документы для подтверждения дохода. [b]Когда подавать заявление[/b] Заявление можно подать в любое время: — в 2019 году — пока ребенку не исполнилось полтора года; — с 2020 года — пока ребенку не исполнилось три года. Если подать заявление в течение шести месяцев со дня рождения ребенка, пособие назначат с даты его рождения и выплатят сразу за несколько месяцев. Если обратиться с заявлением позже, ежемесячная выплата назначается со дня обращения. Например, 20 июня 2019 года в семье родился первый ребенок. Мама обратилась за ежемесячной выплатой 15 сентября. Пособие ей назначат со дня рождения ребенка — то есть с 20 июня. Если та же мама обратится за выплатой 25 декабря, она получит пособие только с этой даты. [b]Из каких источников платят пособие[/b] На первого ребенка пособие платят из федерального бюджета. Заявление для назначения выплаты нужно подавать в органы соцзащиты. На второго ребенка сумму ежемесячной выплаты вычитают из материнского капитала. Чтобы получить пособие, нужно подать заявление в отделение ПФР. Если семья планирует распорядиться материнским капиталом другим способом, можно направить его на погашение ипотеки или образование детей, не обращаясь за ежемесячной выплатой на второго ребенка. Если такая выплата уже назначена, в любой момент можно от нее отказаться. Отчитываться о расходовании ежемесячных выплат не нужно. Даже при назначении пособия на второго ребенка из материнского капитала, деньги можно тратить на свое усмотрение. Ежемесячная выплата на детей не заменяет другие пособия: по беременности и родам, при рождении ребенка или по уходу до полутора лет. Ее назначают дополнительно. https://www.gosuslugi.ru/help/news/2019_09_25_vyplaty_na_detej

[b]КРОФСС42[/b], скажите, как будет рассчитываться среднедушевой доход семьи, если один из родителей не имел дохода в течении 6 месяцев из 12 (был безработным)? И какой пакет документов нужно собрать, чтобы претендовать на данную выплату? Спасибо!

Почему примеры приведены не по Кемеровской области?

[b]Возмущенная[/b], Добрый день, данный материал размещен на сайте Госуслуг, и в нашем форуме опубликован для информации.

[b]Иллюзия[/b], Добрый день, для ответа на данный вопрос вам следует обратиться в органы социальной защиты по месту регистрации (жительства), если у вас первый ребенок, или в ПФР РФ если второй или последующий ребенок.