Главная /  Новости / Лента новостей Кемерово / Работу в майские праздники оплатят по новым правилам
26 апреля 2019

Работу в майские праздники оплатят по новым правилам

Работу в майские праздники оплатят по новым правилам

 

Многим работодателям в мае этого года придётся оплачивать работу сотрудников по новым правилам. 
 
Размер выплат за работу в выходные регулируется 153-й статьёй Трудового кодекса. В прошлом году Конституционный суд постановил, что при выплатах нужно учитывать не только оклад, но и другие стимулирующие выплаты.
 
Допустим, зарплата состоит из оклада и премии. За работу в выходной предусмотрен двойной тариф, поясняет ведущий юрист Европейской юридической службы Светлана Голденкова. Раньше работодатель вполне мог посчитать выплату только исходя из оклада. Тем, кто будет работать в грядущие майские праздники, повезёт больше. Теперь придётся делать расчёты исходя из полного заработка сотрудника.
 
В случае сдельной оплаты труда, работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам. Оплата по тарифным ставкам проводится в размере не менее двойной дневной (часовой) тарифной ставки. При оплате по договору с работодателем Трудовой кодекс устанавливает минимальные нормативы оплаты за работу в выходные. Однако работодатель может их увеличить и установить свои расценки.
 
Источник: Life.ru

Работу в майские праздники оплатят по новым правилам

 

Другие статьи на эту тему

Вся лента новостей

24 мая 2019

Итоги опроса: "Для чего дача современным семьям?"