Главная /  Конференции / Архив / Страхование и юриспруденция / Егоров Олег Серафимович
Егоров Олег Серафимович
Юрисконсульт ООО "Юридическое агентство Градиент"

Егоров Олег Серафимович - Юрисконсульт ООО "Юридическое агентство Градиент"

Юридические услуги

Направление деятельности:

Юридические консультации:

- взыскание задолженности по заработной плате, окончательного расчета при увольнении, восстановление при незаконном увольнении с работы, снятие дисциплинарного взыскания, незаконного перевода на другую работу (должность), доказывание в суде возникших трудовых отношений между работником и работодателем (юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем);
 
- представительство в суде по искам о расторжении брака, разделе совместного имущества, усыновлении (удочерении), взыскании алиментов;
 
- взыскание долга по договору займа (расписке), по договору подряда (возмездного оказания услуг);
 
- защита ваших интересов при разбирательстве гражданских, административных и арбитражных дел в суде;
 
- юридические консультации по всем вопросам, связанным с бизнесом, в том числе составление претензий, договоров, запросов и заявлений в различные инстанции, исковых заявлений и жалоб.
 
- авто-защита:
 
при необоснованном привлечении к административной ответственности за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения, отказ от прохождения медицинского освидетельствования;
 
при затягивании, необоснованном уменьшении или отказе страховыми компаниями (либо виновником ДТП) в выплате материального ущерба причиненного ДТП.
 
участникам дорожного движения (автовладельцам, пассажирам, пешеходам) по факту дорожно-транспортного происшествия.
 
Специалисты Центра окажут вам консультации по всем перечисленным вопросам в теме, либо вы можете записаться на личный прием.
 
ООО "Юридическое агентство Градиент"
 
Адрес: 650000, г.Кемерово, ул.Ноградская,21, остановка "Главпочтамт",
 
Часы приема: с 09.00 час. до 18.00 час.,
 
Обед с 13.00 час. до 14.00 час., выходной: суббота, воскресенье.

 

 

Страхование и юриспруденция

Вопросы и ответы (460):

Сапожкина16 октября 2018 в 20:38
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. ситуация такая.
Мама моя ушла от отца когда мы были маленькие с сестрой, переехала с одним чемоданом и двумя детьми из г Якутска сюда к моей бабушке (своей маме) Белово. Купила на свои заработанные и накопленные деньги потом квартиру в новом городке в 1994 году, обустраивала, растила, кормила, одевала, обучала детей одна. Отец затем приехал и какое то время все же жил рядом, но не с нами в той квартире и прописан там не был, никакого участия в нашем воспитании также не принимал, помогал единственное бабушке немного. В 2003 году маме пришла повестка о разводе, ему нужно было продать машину, мама согласие дала. Сейчас мама продает эту квартиру в Новом городке, для переезда в другой город, где квартиру уже нашли и сестра оформила ипотеку на себя для мамы, и после продажи квартиры частично погасить ипотечный кредит. А покупатели оформляют через ипотеку, банк запросил справку согласие бывшего мужа на продажу квартиры, хотя не в браке уже более 15ти лет... А "муж" сказал чтоб долю ему мы дали с продажи квартиры, только так он даст согласие. Имеет ли право он требовать долю, если участия в воспитании не принимал и уже с момента расторжения брака прошло уже 15лет?
Егоров Олег Серафимович Ответ  Сапожкина16 октября 2018 в 20:38
Добрый вечер! Бывший супруг вашей Мамы, ваш отец может требовать, что угодно, но требование о выделении доли в квартире приобретенной вашей Мамой незаконно и необоснованно?! Почему? Вы частично сами ответили на свой вопрос – с даты расторжения брака минуло более 3 лет, таким образом общий срок исковой давности предусмотренный ст.196 ГК РФ давно истек. Согласно ст.9 Семейного Кодекса РФ часть 1: На требования, вытекающие из семейных отношений, исковая давность не распространяется, за исключением случаев, если срок для защиты нарушенного права установлен настоящим Кодексом. Частью 2 ст.9 СК РФ предусмотрено, что при применении норм, устанавливающих исковую давность, суд руководствуется правилами статей 198 - 200 и 202 - 205 Гражданского кодекса Российской Федерации. Что это означает для вас?! То, что в ч.1ст.200 ГК РФ указано, что если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. Применяя положения ст.181 ГК РФ ваш отец должен обратиться в суд об оспаривании сделки купли-продажи о том, что ваша Мама единственный собственник в течение 1 (Одного) года когда он узнал об этом, при этом срок исковой давности для лица, не являющегося стороной сделки, во всяком случае не может превышать десять лет со дня начала исполнения сделки. Для этого ему нужно обратиться в суд общей юрисдикции о признании данной квартиры совместной собственностью его и вашей Мамы и просить суд разделить ее выделив ему ½ долю. В суде он также должен доказать, что во время действия зарегистрированного брака вел с вашей Мамой общее хозяйство, у них был совместный бюджет, а также, что он не знал, что ваша Мама приобрела спорную квартиру. Исходя из текста вашего вопроса доказать вышеизложенное он не сможет. С вашей стороны, если он обратиться в суд необходимо в порядке ст. 35 ГПК РФ подать ходатайство о том, что вашим отцом без уважительной причины пропущен срок исковой давности. Суд рассматривает применение срока исковой давности только при наличии поданного ходатайства о пропуске срока исковой давности. Уверен, что суд откажет вашему отцу в его исковых требованиях.
Что касается вашего вопроса по поводу запроса банка на согласие бывшего супруга вашей Мамы на совершение сделки, тогда как брак был расторгнут в 2005г. – это требование незаконно. Такие справки предоставляются по обычаям делового оборота обычно в течение трех лет после расторжения брака. В вашем случае прошло 13 лет. Советую обратиться к руководителю филиала банка лично и сообщить ему о неправомерности запрашиваемых сведений, которые не могут иметь в вашем случае значение для одобрения сделки по ипотеке.

Сапожкина16 октября 2018 в 22:04
Спасибо вам огромное за разъяснение
Егоров Олег Серафимович Ответ  Сапожкина16 октября 2018 в 22:04
Пожалуйста! И удачи Вам!
Сапожкина17 октября 2018 в 16:37
Олег Серафимович, подкажите еще момент, читала в интернете ситуации. что срок исковой давности может исчислятся с момента продажи имущества, т.е после продажи кв, он может подать в суд....
Ссылка
Срок исковой давности по требованиям о разделе общего имущества супругов, брак которых расторгнут, исчисляется с момента, когда бывшему супругу стало известно о нарушении своего права на общее имущество, а не с момента возникновения иных обстоятельств (регистрация права собственности на имущество за одним из супругов в период брака, прекращение брака, неиспользование спорного имущества и т. п.).
– из Определения Верховного суда по делу № 18-КГ17-217
Егоров Олег Серафимович Ответ  Сапожкина17 октября 2018 в 16:37
Добрый вечер! Я прочитал ваш вопрос и ссылку на постановление ВС РФ. В ответе на основной ваш вопрос я указал вам на тоже о чем вы сейчас спрашиваете, что срок течет с даты когда лицо узнало о своем нарушенном праве. Это может быть в том числе и дата когда вы продадите свою квартиру. Но! В продолжение своего основного ответа на ваш вопрос , я вам пояснил, что отцу придется доказывать, что это имущество было приобретено в браке, когда велось совместное хозяйство и был совместный бюджет с вашей Мамой. А этого он доказать не сможет, так как из вашего вопроса следует, что он с вашей Мамой не жил. Поэтому квартира - не может являться совместным имуществом вашей Мамы и отца. И еще. Вы же мне писали, что он приезжал в 2005г. к вам и жил в вашей квартире. Наверняка он узнал, что квартира была приобретена Мамой на свои личные сбережения! Следовательно в суде достаточно доказать этот факт и срок исковой давности 3 (Три) года начнет исчисляться с этого момента. Не волнуйтесь! Если у вас возникнут такие обстоятельства обращайтесь за помощью ко мне!
Сапожкина18 октября 2018 в 10:44
все я поняла, спасибо вам большое за разъяснения.
gtngala08 октября 2018 в 11:06
Здравствуйте, решили продать квартиру (она в ипотеке), получили задаток (именно задаток) по предварительному договору на узаконивание перепланировки (так как покупатели отказались брать с не узаконенной), так же в договоре условие что мы должны выписаться до сделки, собственники я и муж (у меня доверенность от мужа на все действия), так как он нашел работу и уже переехал в другой город, в договоре пункт что Договор расторгается по соглашению сторон, либо в случае невозможности узаконить перепланировку. С агентством подписан договор на ведение сделки, с пунктом что он расторгается по соглашению сторон или в соответствии с законодательством РФ . А сейчас мы решили эту квартиру не продавать, а подарить родителям, чтоб она осталась в семье, да и выписываться ни кому не нужно, пока не определимся с новым жильем. Да еще возникли проблемы с выпиской мужа так как он в другом городе, а там город федерального значения и не смогли просто так к родственникам его прописать, нужно что-то свое покупать, так же в квартире прописан ребенок-инвалид. Так вот вопрос мой вот в чем, какие претензии могут быть ко мне если я верну задаток и откажусь от сделки со стороны агентства и покупателя квартиры, да и покупатели очень сложный весь мозг выклевал то трубы не те, то то не так, но так уж и быть куплю я вашу квартиру. Есть возможность его как то напугать чтоб он сам отказался от сделки без претензий?
Егоров Олег Серафимович Ответ  gtngala08 октября 2018 в 11:06
Добрый день! В своем вопросе Вы, не написали было ли в предварительном договоре условие о том, что стороны собираются заключить в будущем основной договор купли-продажи квартиры, после узаконивания перепланировки, снятия с регистрационного учета собственников жилья и их членов семьи? Это важно.
Так как вы не написали этого, предположу, что в предварительном договоре вы предусмотрели, что в будущем будет заключен основной договор купли-продажи.
Что касается условия о внесении задатка. Если задаток был внесен стороной покупателя по предварительному договору купли-продажи квартиры, то в договоре должна быть оговорка, что Покупатель и Продавец осведомлены, что внесенная ими сумма является задатком, что с данным условием стороны согласны и отношения между сторонами регулируются ст.381 ГК РФ. Если такой оговорки нет, задаток нельзя рассматривать, как задаток. Это будет просто аванс. Однако, все эти споры могут быть разрешены только в судебном порядке.
Условие о расторжении предварительного договора в досудебном порядке, без обращения в суд заключается сторонами договора в письменном виде, как и предварительный договор из которого следуют обязательства сторон. Если покупатель не согласится расторгнуть предварительный договор, он может обратиться в суд о взыскании с Вас двойной суммы задатка, как это предусмотрено ст.381 ГК РФ.
Что касается расторжения агентского договора, то вы должны посмотреть условия его расторжения. В случае одностороннего расторжения агентского договора, агент должен предоставить Вам отчет о проделанной работе и потребовать возместить ему часть вознаграждения пропорционально проделанной работе, в случае вашего отказа агент может обратиться в суд и если докажет объем выполненной работы, суд взыщет с Вас сумму в пользу агента, которую посчитает справедливой и разумной, она может быть намного меньше, чем агент просил у вас. На моей памяти ни один агент не обращался в суд к принципалу о взыскании пропорционально отработанного вознаграждения. Обычно это делает принципал, который вносит аванс агенту по агентскому договору.
Таким образом для того чтобы избежать нежелательных последствий с покупателем и агентом лучше всего договориться по-хорошему и заключить письменное соглашение о расторжении предварительного договора и агентского договора соответственно.
gtngala17 октября 2018 в 16:45
Спасибо большое, очень помогли.
Егоров Олег Серафимович Ответ  gtngala17 октября 2018 в 16:45
Очень рад! Спрашивайте, если будут вопросы!
_Марья_24 сентября 2018 в 16:54
Здравствуйте! У меня есть привотизировпнная доля в квартире. (Наибольшая по площади комната) Но в квартире еще прописаны 4 человека,но они не собственники,просто прописаны. Я в этой квартире не прописана. Могу ли я приватизировать квартиру целиком? Или только продать свою долю.
Егоров Олег Серафимович Ответ  _Марья_24 сентября 2018 в 16:54
Добрый день! Вы не указали какая у вас доля в приватизированной квартире (написали, что большая), а также не назвали других участников общей долевой собственности квартиры, которые из вашего вопроса должны присутствовать. Поэтому вам нужно установить других дольщиков или дольщика вашей квартиры. Сделать это можно обратившись в Паспортный стол, в РЭУ или через МФЦ с получением выписки о собственниках квартиры и их доли.
Исходя из вашего вопроса следует, что в квартире зарегистрированы (прописаны) 4 человека, следовательно они отказались от своей доли в участии в приватизации квартиры, раз не являются дольщиками квартирами, либо были зарегистрированы в ней позже приватизации. Если, первый вариант - когда они отказались от своей доли в приватизации, то выписать их нельзя так как они сохраняют право проживания в квартире даже не являясь ее собственниками и даже после ее продажи третьему лицу.
Отвечая на третий вопрос, можете ли вы ее полностью приватизировать? Отвечаю нет. Так как приватизация у вас уже произошла и вы являетесь собственником определенной доли, которую в своем вопросе вы не указали. Ищите остальных дольщиков вашей квартиры. Как? Я написал вам выше.
Елена8919 сентября 2018 в 19:45
Здравствуй скажите сколько стоит первая консультация. И сколько стоят ваши услуги для ведения дела в суде?
Егоров Олег Серафимович Ответ  Елена8919 сентября 2018 в 19:45
Здравствуйте! Елена89! Ответил Вам в личку.
Мила1306 сентября 2018 в 15:18
Сколько стоят ваши услуги вашего юриста по трудовому праву
Егоров Олег Серафимович Ответ  Мила1306 сентября 2018 в 15:18
Добрый день! Я вам ответил в личку.
alljoy02 сентября 2018 в 15:34
Напишите, пожалуйста, как с Вами связаться. Хочу попасть к Вам на консультацию.
Егоров Олег Серафимович Ответ  alljoy02 сентября 2018 в 15:34
Добрый день! Вы можете мне позвонить по тел.+7 983 596 46 60.
mamma27 августа 2018 в 17:50
Здравствуйте, можете ли помочь разобраться в назначении льготной пенсии для мед работников? Ситуация: муж работает хирургом в посёлке городского типа с момента окончания академии, сколько календарных лет надо отработать для назначения льготной пенсии? Как берётся расчёт льготы? Год за год и шесть или за год и 9? Спасибо заранее.
Егоров Олег Серафимович Ответ  mamma27 августа 2018 в 17:50
Добрый вечер! Прочитайте пожалуйста статью по ссылке: Ссылка
mamma27 августа 2018 в 19:33
Я уже много перечитала, мне не понятен именно пункт суммарное исчисление льготного стажа (год за год и 9) в каких случаях применяется? И в нашем случае врач оперирующий хирург на селе (только на селе работал) как будет применяться льгота, сколько лет отработать, чтобы можно подавать заявление на пенсию? Спасибо.
Егоров Олег Серафимович Ответ  mamma27 августа 2018 в 19:33
Добрый вечер! Своевременно не смог Вам ответить, так как выезжал в командировку. Вы нашли ответ на свой вопрос?!
mamma12 сентября 2018 в 21:50
Нет, так и не нашла конкретного разъяснения. В разных источниках по разному написано. Хотелось бы быть уверенными, прежде чем обращаться в ПФ и при необходимости отстаивать свои права в суде.
E30len@11 августа 2018 в 08:43
Добрый день. Могут ли уволить мужа,если я на 9ом месяце беременности (официально безработная) и есть у нас ребенок 7лет +ипотека???? Спасибо.
Егоров Олег Серафимович Ответ  E30len@11 августа 2018 в 08:43
Доброе утро! В своем вопросе вы не указали по какой именно статье Трудового Кодекса РФ, работодатель имеет намерение расторгнуть трудовой договор с вашим супругом, поэтому ответ получился такой развернутый.
По действующему Семейному кодексу РФ иждивенцем является супруг или супруга работника, а также родители и другие родственники. Работник с несовершеннолетними детьми также вправе воспользоваться данным правилом, так как дети тоже считаются иждивенцами.
Статьей 179 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при необходимости сокращения на предприятии, предпочтение в первую очередь должно отдаваться работникам, имеющим более высокую квалификацию, производительность труда и стаж работы по специальности.
Однако, при выборе кандидата на сокращение, должно быть учтено семейное положение и наличие детей, находящихся на содержании работника.
Даже, если работник с двумя детьми или малолетним ребенком, ребенком инвалидом, устроился на работу позже высококвалифицированного сотрудника, уволить по сокращению его нельзя, в том случае, когда он является единственным работающим кормильцем в семье.
Кроме преимуществ, какие получают работники, имеющие на иждивение детей, ст. ст. 256-264 ТК РФ, им положены дополнительные льготы по сравнению с другими сотрудниками:
- предоставление по желанию отпуска по уходу за ребенком до достижения трех лет (возможно как матери, так и отцу, или лицам, их заменяющих);
- дополнительные перерывы для кормления ребенка сотруднице, имеющей ребенка до трех лет (детей), оплачиваемые как рабочее время;
- направление в служебные командировки только с их согласия;
- в не зависимости от стажа работы на предприятии, женщине, идущей в декретный отпуск по беременности и родам, по ее желанию должен быть предоставлен отпуск в размере 28 дней;
- по заявлению работника, воспитывающего ребенка с установленной инвалидностью, дополнительно в месяц могут быть установлены выходные дни;
лицам, воспитывающим более двух детей до 14 лет, либо ребенка с инвалидностью, которому нет 18 лет, коллективным договором может устанавливаться дополнительно бесплатный отпуск до двух недель, причем выделяется в удобное для работника время.
Могут ли уволить единственного кормильца в семье - мужчину? Когда работник является единственным кормильцем в семье, знающим все свои права и предоставляемые законодательством привилегии, он должен учитывать, что закон не может защитить его, если предприятие ликвидируется то ли по решению его учредителей, то ли в случае признания его банкротом. При полной ликвидации организации, уволены будут соответственно все сотрудники.
В случае же ликвидации путем реорганизации, работнику, имеющему на иждивении детей и являющегося фактически единственным кормильцем, должно быть предложено перейти во вновь созданную или принявшую юридические полномочия организацию, даже если это требует переезда в другую местность.
Также, если человек работает у индивидуального предпринимателя, решившего прекратить свою деятельность, единственное, что может добиться увольняемый сотрудник – выплаты всех денежных средств, которые тот должен ему на момент увольнения (п. 1 ст. 81 ТК РФ).
Кроме того, работник, имеющий ребенка – инвалида на иждивение или малолетних детей, не может уповать на то, что не будет уволен, если:
он неоднократно нарушает свои обязанности, которые определены трудовым договором и должностной инструкцией.
Если уже были замечания и объявлены выговора, то при дальнейшем без всяких уважительных причин нарушениях, работник будет уволен (п. 5 ст. 81 ТК РФ);
Достаточно одного раза грубого нарушения трудовых обязанностей, для того, чтобы работника, несмотря на его семейное и материальное положение уволили (п. 6 ст. 81 ТК РФ).
К таким нарушениям законодатель относит:
а) прогул без всяких причин уважительных, которые могут быть подтверждены документами (справка из больницы, правоохранительных органов и тому подобное).
За прогул считается как отсутствие весь рабочий день, так и более четырех часов на рабочем месте;
б) нахождение на работе в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического).
Здесь не важно, то ли работник пришел на работу уже в неадекватном состоянии, то ли распивал, спиртные напитки или употреблял наркотики, находясь уже на рабочем месте;
в) если сотрудник, знающий секретную информацию, связанную с его деятельностью, касающуюся предприятия или государства был уличен в ее разглашении;
г) приговором суда работник признан виновным в хищении денежных средств или материальных ценностей предприятия или других сотрудников, целенаправленной порче имущества;
д) при нарушении соблюдения требований техники безопасности и инструкций по охране труда, что могло привести к аварии в процессе работы и травматизму сотрудников, вплоть до случаев со смертельным исходом;
Когда работник, имеющий доступ к денежным средствам предприятия утратил доверие руководства (например, приписки или сокрытие истинных доходов), работодатель вправе его уволить (п. 7 ст.81 ТК РФ);
Когда сотрудник, воспитывающий подрастающее поколение совершил поступок, не позволяющий с моральной точки зрения продолжать педагогическую деятельность (п. 8 ст. 81 ТК РФ);
Если человек, занимающий руководящую должность, позволяет себе грубо нарушать свои обязанности (п. 10 ст. 81 ТК РФ);
При обнаружении подложных документов, представленных при приеме на работу, работника уволят, невзирая на то, что он является единственным кормильцем малолетнего ребенка или ребенка – инвалида (п. 11 ст. 81 ТК РФ);
В случае применения насилия как метода обучения чужих детей, ничто не заставит работодателя сохранить на работе такого сотрудника (п. 2 ст. 336 ТК РФ).
Кроме того, сотрудник, имеющий на иждивение, как несовершеннолетних детей, так и других недееспособных или нетрудоспособных членов семьи может уволиться по собственному желанию.
Имея на иждивение детей, которым нет еще 14 лет или ребенка – инвалида, не достигшего совершеннолетия, работник может быть уволен по собственному желанию, п. 3 ст. 77 ТК РФ с указанием именно обстоятельств необходимости ухода за ребенком.
Таким образом, сотрудник, имеющий определенные гарантии защиты со стороны закона от необоснованного увольнения со стороны администрации предприятия, в любой момент может расторгнуть трудовые отношения, если захочет этого сам или даже при инициативе работодателя и предложенных ним условий увольнения, устраивающих работника.
Что касается ипотеки, которую вы выплачиваете за квартиру то она вообще не является препятствием для увольнения вашего супруга работодателем, так как законодательно нигде закреплена связь ипотеки и сохранения трудоустройства в Российском законодательстве.
Чарити07 августа 2018 в 23:16
Здравствуйте! Можно ли завтра попасть к Вам на консультацию?
Егоров Олег Серафимович Ответ  Чарити07 августа 2018 в 23:16
Доброй ночи! Да. Позвоните предварительно по тел. 8 983 596 46 60.
Яночка31 июля 2018 в 13:58
Добрый день! Подскажите, каким образом можно записаться к Вам на приём?
Егоров Олег Серафимович Ответ  Яночка31 июля 2018 в 13:58
Здравствуйте! Позвоните мне +7 983 596 46 60. Мы с вами договоримся о дате и месте встречи.
[1] « 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > [46]
Все консультации носят рекомендательный характер и не могут заменить очную консультацию.
В случае проблем со здоровьем, если вопрос требует безотлагательного решения, сразу
обратитесь к специалисту или вызовите скорую помощь.