И еще вопрос. Вышла на работу после прошлого декрета в августе 2014. Работаю в сфере образования. Сейчас в отпуске 56 дней. В декрет в ноябре 2017, какой отпуск я могу взять перед больничным по беременности и родам, за отработанный период с января 2017 или с 1 сентября? То есть, я же сейчас в отпуске за 2016 год? И где могут правильно помочь составить заявление? В трудовой инспекции?

Гость (46.180.*.*)
Девочки, подскажите, как называются правильно 19 дней больничного, кот. Можно взять перед уходом в декрет? Чтобы получить эти дни до ухода на больничный в 140 дней, а не после. Спасибо!!!!!!

перед больничным по БиР можно взять полный отпуск (если он еще не отгулян и по графику стоит позже или раньше)...больничный перед БиР только если врач посадит на больничный по показаниям...

Гость (46.180.*.*)
И еще вопрос. Вышла на работу после прошлого декрета в августе 2014. Работаю в сфере образования. Сейчас в отпуске 56 дней. В декрет в ноябре 2017, какой отпуск я могу взять перед больничным по беременности и родам, за отработанный период с января 2017 или с 1 сентября? То есть, я же сейчас в отпуске за 2016 год? И где могут правильно помочь составить заявление? В трудовой инспекции?

Вы имели право "подвинуть" нынешний отпуск и взять его полностью перед декретом...сейчас Вы в отпуске за период с августа 2016 по июль 2017...т.е. перед декретом Вы можете взять только дни за фактически отработанное время - с августа 2017 по октябрь 2017 г. (примерно 4-5 дней "набегает" за каждый месяц работы)...

Гость (46.180.*.*)
Девочки, подскажите, как называются правильно 19 дней больничного, кот. Можно взять перед уходом в декрет? Чтобы получить эти дни до ухода на больничный в 140 дней, а не после. Спасибо!!!!!!

Очередной оплачиваемый отпуск это называется. Просто беременная женщина имеет право взять его авансом.

Феюшка, авансом это на усмотрение работадателя? Или можно смнло требовать по закону?

Гость (46.180.*.*), можно по закону.

Девочки здравствуйте!
Подсжите я сейчас в декрете, ушла в декрет в августе 2015. Сейчас с конца июля новый декрет будет! Для предыдущего декрета мне брали 2013-14 года, я вот думаю есть смысл считать 2015 год или сразу писать заявление на расчет декретных 2013-14 года! Так же выгоднее мне будет?

ska, Если вы 2015 зарплата была выше, то выгодно взять вообще 2015-2016, получется 2016 и часть 2015 выкинутся, и сумма за 8 месяцев поделится на 8 месяцев.

ska, у меня точно такая же ситуация, но я в декрет в июне ушла. Мне брать 15 год до августа оказалось на 22 тысячи выгоднее, чем в прошлом декрете. Вообще даже наша расчетчица, которая ничего не знает и не умеет, считала 2 варианта минут 30, поэтому лучше попросить все просчитать и выбрать выгодный вариант, это не сложно.

Девочки, подскажите кто нибудь в курсе почему с 01.07.2017 в связи с повышением мрот повысили только пособия до 1,5 лет за первым ребёнком, а по уходу за вторым и последующими осталось без изменений?

Юльчёна, как 15 и 16 я же не работала в 16, там тока до 1,5 лет!

Юльчёна, вот так схема!

Феюшка, я боюсь мне моя не станет считать!
Но попробую конечно! Схожу на этой неделе.
Надо будет ещё поискать как считать декретные.

Спасибо девочки! Схожу на работу посмотрю, что скажет бухгалтер. Если не станет считать, придется искать помощи.

ska, вот в этом и выгода что он полностью и выплаты и дни убирутся. При расчёте декретных выкидываются дни и суммы больничных, отпуска до 3-х лет, и ещё некоторые.

ska, да считается достаточно легко, сумма всех выплат за 2 года ( за исключением выплат за период временной нетрудоспособности, выплат за отпуск по беременности и родам, выплат за отпуск по уходу за ребенком, выплаты за дни, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, что с сохраняемой зарплаты не платились взносы в ФСС), и делится на 730 дней (минусуем дни временной нетрудоспособности, дни отпуска по беременности и родам, дни отпуска по уходу за ребенком, дни, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, что с сохраняемой зарплаты не платились взносы в ФСС) получаем средний заработок за день и умножаем на 140 при обычном больничном по БИР

Девочки, миллион извинений, но хочется проверенной инфы. Поэтому спрошу здесь

Есть пример заявления о предоставлении очередного отпуска авансом перед больничным по бир? Напишите, пожалуйста.
Спасибо!!!!

Какой пример? Просто пишите стандартное заявление о предоставлении очередного отпуска и всё

Гость (46.180.*.*)
Девочки, миллион извинений, но хочется проверенной инфы. Поэтому спрошу здесь

Есть пример заявления о предоставлении очередного отпуска авансом перед больничным по бир? Напишите, пожалуйста.
Спасибо!!!!

Вам сейчас не дадут! Авансом имеется в виду для тех, кто только устроился и отработал меньше чем 6 мес., а у Вас-то получается, что Вы уже в очередном отпуске, причем за период с августа 2016 по июль 2017...Вам этот отпуск надо было двигать и идти в него позже, а не как по графику...а вот после отпуска по уходу до 1,5 лет Вы сразу сможете взять отпуск, т.к. за август-октябрь дни набегут+за время БиР тоже дни идти будут!!! как раз дней на 28 набежит)

Вообще, заработанные дни отпуска считаются не с 1 сентября и не с 1 января, и даже не со дня выхода из декрета, а со дня устройства на работу.
А двинуть отпуск навряд ли получилось бы, поскольку в сфере образования, а именно преподы, как правило, ходят в отпуск стандартно июль-август - пока школьников/студентов нет.