Spark, как правило нет.
в основном страхуют на случай смерти или 1 группа инвалидности.

Ссылка

Гретта, просто если вы напишите сколько детей, какого возраста, где работают родители, где семья живёт, было бы проще.

Irinka_80, у нас в договоре прописаны разные случаи, в т.ч. временная утрата трудоспособности, полная, болезнь, несчастный случай и т.п. Не знаю, как это на практике будет, но в договоре обнадёживающе расписано.

Ma-Zayka, Мама работает контролером в маг. Кора , папа работал в КУЗП водителем автобуса , Девочка 19 лет, Девочка 5,5 лет, мальчик 3 года Живут в Ленинском р-оне , где магазин Ноград, 89049663851

Напишите счет

entugareva, Спасибо, я смогу только завтра, семья не знает о том что я написала здесь

Гретта, напишите список лекарств . Если бронхит , у меня есть пульмикорт на пример , беродуал тоже могу отдать, есть начатый. Отипакс от отита есть, правда он открыт более 3х месяцев назад. Из антибиотиков только остатки, но напишите, что нужно. В нос есть лекарства. Короче, напишите полностью список, в чем нуждаются и сможете сами забрать?

Гретта, Уточните есть ли в семье небулайзер. Беродуал и пульмикорт который выше предлагают очень хорошие лекарства, но только в ингаляциях
И действительно будет удобнее если разместите список необходимых лекарств

flora73, Если квартира в ипотеке, то не будут ждать, пока дети вырастут, выселят
Страховка по ипотека должна быть, поэтому надо читать договор страхования.
Мапантя, Уволенный работник обязан предоставить больничный лист не позднее, чем чрез 6 месяцев после наступления страхового случая. При этом этот случай должен наступить не позднее, чем за 30 календарных дней после увольнения. Только тогда Фонд социального страхования примет лист нетрудоспособности к оплате.

Старшая девочка взрослая, пусть поищет работу

Оптимизм, извините не в тему, но я слышала , что неработающим не дают больничный, что тогда для оплаты предъявлять бывшему работодателю и самое главное как потребовать оплаты больничного?

Ulka, больничный может взять любой человек, врач не проверяет трудовые книжки. работодатель оплатит больничный в размере 60%, если он открыт в течении месяца после увольнения.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (действующая редакция, 2016)


Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
(п. 5 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Оптимизм, нет не любой, недавно знакомая столкнулось с ситуацией , что ей не выдали больничный по тому, что она не смогла предъявить справку из ОК с правильным названием организации где работает, со слов записать отказались ссылаясь на что-то. Она уже была сокращена к тому времени и по этому очень "обломилась" с больничным". И про подобные справки с ок для открытия больничного слышу часто.

Ulka, приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 № 514:

Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее - граждане):
- работающим по трудовым договорам;
- государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;
- адвокатам, индивидуальным предпринимателям, в том числе членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, членам родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющим за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 1, ст. 5);
- иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с иными федеральными законами, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;
- лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Ulka, название организации заполняется со слов пациента, Всё остальное могут попросить, но требовать не имеют права

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Письмо> ФСС РФ от 23.12.2011 N 14-03-11/15-16055 О разъяснении отдельных вопросов, возникающих при оформлении листков нетрудоспособности
Письмо ФСС РФ от 05.08.2011 N 14-03-11/05-8545 О заполнении листка нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н

Оптимизм, а если работодатель ликвидировался, кто платит больничный в таком случае?

Ulka, Если лицо обращается за пособием по нетрудоспособности после ликвидации организации, то выплата осуществляется территориальным органом ФСС

Оптимизм,

Могу привезти картошки и овощей, но теперь только 3-го. Живу за городом, а на работу поеду после праздниктв и могу привезти. Рост мальчика, размеры девушки И мамы?