Главная /  Форум / Школьники и студенты / Средняя школа / Временная занятость и трудоустройство подростка. Вопросы и ответы (правовые аспекты)

Временная занятость и трудоустройство подростка. Вопросы и ответы (правовые аспекты)

Филиал Московской государственной академии хореографии проводит набор!
1 2 3 4 >
 
#
X
12.04.2012 15:14
Дата регистрации: 25.08.2009
Дней на сайте: 3933
Авторитет: +15
Показать на карте
offline
Доброе время суток, уважаемые мамочки и папочки!
Близится время летних каникул. Некоторые чада не собираются уезжать на все лето к бабушке, а стали проявлять интерес к труду - т.е. варианту заработать собственных средства.

В настоящее время вариантов трудоустроить подростка летом не так уж и мало, НО... стоит знать некоторые основы законодательства, в отношениях "работодателя" и "работника", когда им выступает Ваш ребенок...

тут ссылка можно обсудить
Ответить на это Цитировать
 
#
X
12.04.2012 16:09
Дата регистрации: 25.08.2009
Дней на сайте: 3933
Авторитет: +15
Показать на карте
offline
Чем регламентируются отношения "работодателя" и "работника"?

Трудовой Кодекс устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. Закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров. Отдельные главы посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан (несовершеннолетних, педагогов, тренеров и спортсменов, надомников, вахтовиков и др.).
------------------
* Трудово́й ко́декс Российской Федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде

С какого возраста подросток может работать?

Согласно ст. 63 ТК РФ трудовой договор заключается с лицами, достигшими 16 лет.
------------------
* Однако трудовой договор может быть заключен и раньше: с лицами, достигшими 14-летнего возраста для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения, но только с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства!

Какие документы нужно представить работодателю?

В соответствии со ст. 65 ТК РФ:
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- медицинскую справку установленного образца;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
------------------
* При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем

Зачем проходить перед трудоустройством медосмотр?

Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет. - ст. 266 ТК РФ

На какой срок заключается договор?

Трудовой договор может быть на неопределенный срок или, при наличии оснований или согласия сторон - срочный трудовой договор!
Обычно с несовершеннолетними летом заключается договор срочный на 1-2 месяца.
------------------
* Согласно ст. 70 ТК РФ несовершеннолетние принимаются на работу без испытательного срока!!!

Как происходит оформление на работу?

После заключения трудового договора работодатель должен оформить приказ о приеме на работу, ознакомить с ним несовершеннолетнего под роспись, провести инструктаж по охране труда, ознакомить подростка с правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами организации.
------------------
* Одна из копий трудового договора выдается работнику, вторая - хранится у работодателя. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию приказа (распоряжения) о приеме на работу.

Какими работами не могу заниматься подростки?

В соответствии со ст. 265 ТК РФ в целях защиты интересов несовершеннолетних работников запрещается принимать их :
- на работы с вредными или опасными условиями труда,
- на подземные работы,
- - на работы, связанные с переноской или передвижением тяжестей, превышающих установленные для их возраста,
- на работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах и барах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).

Подросткам запрещается работа вахтовым методом, работы связанные с командировками, их запрещается привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
------------------
* Есть Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 163.

Могут ли в текст трудового договора вносить пункты о материальной ответственности?

Нет. Подростки несут полную материальную ответственность только за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в результате преступления или административного проступка.

Сколько должен работать подросток?

Нормальная продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего:
- для работников в возрасте до 16 лет (то есть не более 24 часа в неделю);
- работников в возрасте от 16 до 18 лет (то есть не более 35 часов в неделю).

Должны ли несовершеннолетнему работки предоставлять отпуск?

Несовершеннолетнему работнику, отработавшему не более 2-х месяцев работодатель должен предоставить оплачиваемый отпуск за отработанное время или выплатить ему в последний рабочий день компенсацию за неиспользованный отпуск.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
12.04.2012 16:10
Дата регистрации: 25.08.2009
Дней на сайте: 3933
Авторитет: +15
Показать на карте
offline
Буду рад ответить на Ваши возникающие вопросы в теме или в ЛС.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
12.04.2012 17:10
Дата регистрации: 11.04.2011
Дней на сайте: 3339
Авторитет: +12
offline
а 13,5 лет возьмут на работу с согласия родителя?
Ответить на это Цитировать
 
#
X
12.04.2012 17:22
Дата регистрации: 25.08.2009
Дней на сайте: 3933
Авторитет: +15
Показать на карте
offline
Арья
а 13,5 лет возьмут на работу с согласия родителя?.


Нет! только с 14- и...
Ответить на это Цитировать
 
#
X
10.05.2012 09:54
Дата регистрации: 16.06.2008
Дней на сайте: 4368
Авторитет: +135
Показать на карте
cev
offline
Мой тоже рвется в бой, но ему 11, просит найти работу, мозг уже вынес весь *shut_up*
Ответить на это Цитировать
 
#
X
10.05.2012 10:00
Дата регистрации: 25.08.2009
Дней на сайте: 3933
Авторитет: +15
Показать на карте
offline
cev, Лена, я здесь уже давал ответ на подобный вопрос ссылка но, пожалуй, 11 лет - это очень и очень мало! Боюсь, что максимально так это - "бой на грядках" в деревне у бабушке!
Ответить на это Цитировать
 
#
X
10.05.2012 10:06
Дата регистрации: 16.06.2008
Дней на сайте: 4368
Авторитет: +135
Показать на карте
cev
offline
Гардемарин
cev, Лена, я здесь уже давал ответ на подобный вопрос ссылка но, пожалуй, 11 лет - это очень и очень мало! Боюсь, что максимально так это - "бой на грядках" в деревне у бабушке!.
да я читала, и еще одна проблема: "я просто мечтаю о бабушке в деревне и с грядками" нет у нас таких увы :-?
Ответить на это Цитировать
 
#
X
11.05.2012 16:52
Дата регистрации: 05.01.2012
Дней на сайте: 3070
Авторитет: +16
Показать на карте
Разместил рецепт
offline
моему сыну 16 лет. хочет летом поработать. в прошлом году к каким-то частникам устраивался грузчиком-обманули. посоветуйте куда пойти)))
Ответить на это Цитировать
 
#
X
11.05.2012 17:14
Дата регистрации: 25.08.2009
Дней на сайте: 3933
Авторитет: +15
Показать на карте
offline
lanalo, однозначно только туда, где с ребенком заключат трудовой договор и выполнят все условия ссылка
по вакансиям.. гляньте здесь ссылка

Еще, как вариант - "молодежная биржа труда" (Муниципальное бюджетное учреждение «Кемеровский центр молодежных инициатив» 650056, г.Кемерово, пр.Ленина, 109В, корпус 2 , тел. (3842) 56-10-09, 56-08-81
но об этом я писал в своем посте на 1 страничке.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
11.05.2012 17:54
Дата регистрации: 05.01.2012
Дней на сайте: 3070
Авторитет: +16
Показать на карте
Разместил рецепт
offline
Гардемарин, спасибо большое.полезный сайт.можно поискать(даже для себя)
Ответить на это Цитировать
 
#
X
14.05.2012 15:37
Гость (195.88.*.*)
Только что сын сообщил, что устроился расклейщиком рекламных объявлений в риэлторской фирме... Дали 50 руб. на клей и пакет листовок, по факту выполнения обещали заплатить 250 руб., естественно все неофициально, Моего согласия никто не спросил, паспорта тоже - боюсь надурят парня, но с другой стороны будет опыт... Чем то еще может грозить подростку(его родителям) такая нелегальная деятельность?
Ответить на это Цитировать
 
#
X
15.05.2012 09:46
Дата регистрации: 25.08.2009
Дней на сайте: 3933
Авторитет: +15
Показать на карте
offline
Dana, вполне возможно, что и не обманут, но частенько выборочно проверяют факт наклейки и если "работник" с халявил, то просто не рассчитаются с ним...
Чем грозит? Во-первых: в соответствии с 2.3.3. Правил благоустройства и озеленения "Расклеивание объявлений в неустановленных местах запрещено." Если ваш работник нарушит эти правила и будет "застигнут на месте правонарушения", то Вы заплатите штраф (как родитель несовершеннолетнего). Штраф не большой, но НЕ ПРИЯТНО! Более в этом меня смущает во-вторых: при отсутствии отношений между "работодателем" и "работником" риторская фирма НЕ НЕСЕТ ответственность за жизнь и здоровье Вашего ребенка, при исполнении им трудовых обязанностей, следовательно все что может произойти - будет только с ним и с вами!
".... и опыт - сын ошибок трудных!! - а оно Вам надо?!
Ответить на это Цитировать
 
#
X
15.05.2012 09:51
Гость (195.88.*.*)
Гардемарин, мне то, конечно, это не надо.. Я против любой "нелегальщины"... А сын упертый, рвется к "самостоятельности".
В связи с этим вопрос - как бороться с такими нелегальными устройствами на работу? Пойти в эту фирму - и что я им предъявлю кроме пакета листовок? К тому же родители целыми днями на работе, они просто не в состоянии отследить все эти случаи.. Может в трудовую инспекцию сообщить, но опять же - доказательств никаких
Ответить на это Цитировать
 
#
X
15.05.2012 10:23
Дата регистрации: 25.08.2009
Дней на сайте: 3933
Авторитет: +15
Показать на карте
offline
Dana, обо все фактах нарушения законодательства гражданин - как порядочный человек - должен "сообщать куда следует"! )))
В инспекцию можно даже позвонить на "горячую линию" (384-2) 36-40-14, достаточно просто "про информировать". Можно попросить консультацию в отделе надзора и контроля г. Кемерово (3842) 36-81-39 - начальник отдела Латышева Марина Анатольевна.
Разговаривать с "фирмой" - можно и нужно: попросить заключить с ребенком трудовой договор (вы не против чтоб он работал, вы - за то , чтоб он работал в правовом поле"! Думаю только после этого сыну придется искать новую работу... уж очень это "заморочно" трудоустраивать несовершеннолетних!
Ответить на это Цитировать
 
#
X
15.05.2012 10:50
Дата регистрации: 25.08.2009
Дней на сайте: 3933
Авторитет: +15
Показать на карте
offline
"Хорошие" и "Плохие":

Список работодателей гарантировано соблюдающие трудовые права работников:
001 Общество с ограниченной ответственностью Центр экспертизы условий и охраны труда «Эксперт»
002 Общество с ограниченной ответственностью Центр Экспертизы условий труда «Эксперт»
003 Общество с ограниченной ответственностью «Центр сертификации работ по охране труда»
004 Государственное учреждение –Кузбасское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
005 Некоммерческое партнерство «Кузбасский межотраслевой Центр охраны труда»
006 Общество с ограниченной ответственностью «Е-Лайт-Телеком»
007 ГСУСО Новокузнецкий дом-интернат для престарелых и инвалидов №2
008 ОАО “Новокузнецкий ликеро водочный завод
009 ОАО “МТС” в Кемеровской области
010 Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение “Городская клиническая больница №2 Святого великомученика Георгия Победоносца”
011 ООО “Бачатские коммунальные сети”
012 ИП Ковалев Е.А.
013 Кузбасское региональное отделение Сибирского филиала ОАО “МегаФон
014 Транссибнефть ОАО “Транссибирские магистральные нефтепроводы” Новосибирское Районное Нефтепроводное Управление (НРНУ) Анжеро-Судженская Линейная Производственно-Диспетчерская станция
015 ООО “Чистая вода”
016 ООО “Нефтеперерабатывающий завод “Северный Кузбасс”
017 ОАО “КемВод”
018 МОУ ДОД «Специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва №1 “Юность”»
019 ОАО “Юргателеком”
020 ООО “Сибирские блины Кемерово”
021 ООО"Центр независимой оценки"
022 ООО "Ленинск-Кузнецкий завод строительных материалов"
023 ИП Антонова А.В.
024 Филиал ФГУП “Охрана” МВД России по Кемеровской области
025 ООО “Ремонтно-строительное управление СКЭК”
026 ОАО КЛ “Пластическая хирургия”
027 Государственное казенное учреждение Кемеровской области “Областной центр социального обслуживания – областной центр ветеранов” департамента социальной защиты населения Кемеровской области

Список недобросовестных работодателей:
001 НОУ Кемеровский областной аэроклуб им. Мартемьянова В. Д. РОСТО (ДОСААФ)
002 ТОСП АТП КМК ООО г.Гурьевск
003 ООО ПК "Завод КВОиТ" г.Калтан
004 ООО "Кузбасский cкарабей"
005 ООО "ДСК"
006 ФГУП Кемеровский завод "Коммунар"
007 ОАО "Новокемеровский пиво-безалкогольный завод"
008 ООО "ПО Кузбассэлектромотор"
009 ООО "НПО Кузбассэлектромотор"
010 ФЛ ОАО "Сибстроймеханизация" Мехколонны №9 г.Междуреченск
011 ОАО "СУ Томь-Усинской ГРЭС" г.Мыски
012 ОАО СК "Сибрегионстрой" г.Мыски
013 ООО "Новокузнецкметаллургмонтаж" г.Новокузнецк
014 ООО " Новокузнецкое предприятие "Хозинвентарь"
015 АТП КМК ООО г.Новокузнецк
016 ЗАО "Новокузнецкремстрой-Н"
017 ООО "КСМК" г. Прокопьевск
018 ТОСП АТП КМК ООО ПГТ Мундыбаш г.Таштагол Таштагольский район
019 ООО "Спецстрой-Т"
020 ОАО "Машиностроитель" Яйский район
021 ООО "КОЛОС" Яшкинский район
022 ООО"Фристаил-К" г.Тайга
023 ООО "СибСеть"

взято с официального сайта Государственной инспекции труда ссылка
Ответить на это Цитировать
 
#
X
15.05.2012 18:07
Гость (195.88.*.*)
Гардемарин, спасибо за разъяснения! Я и сама работала подростком, официально устраивалась (один раз на комбинате полуфабрикатов в 14 лет и вожатой в лагере в 15 лет, т.е. в 8-м и 9-м классе) без трудовой книжки как-то это оформлялось правда... Как ни странно сына не обманули - заплатили сколько обещали, правда вычли расходные материалы (клей), но клеил 250 листовок он 2 дня - убегался, теперь не так горит желанием "подработать" :)
Ответить на это Цитировать
 
#
X
24.05.2012 03:32
Дата регистрации: 16.05.2012
Дней на сайте: 2938
Авторитет: +1
offline
Раньше так не было, искал подросток приработок и спокойно его находил.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
25.05.2012 11:36
Дата регистрации: 25.08.2009
Дней на сайте: 3933
Авторитет: +15
Показать на карте
offline
Раньше все было проще, а сегодня прием на работу накладывает столько обязанностей и особенностей на работодателя, что только самые смелые и порядочные принимают на работу к себе подростков!
Вчера в Кемерово был семинар-совещание специалистов органов молодежной политики и учреждений молодежной сферы Кемеровской области, которые организуют занятость в летний период - одни разговоры, что "средний работодатель" выполнить все требования законодательства - НЕ в силах и ... тут же были примеры, что может получиться, если не "следовать букве закона"!
Ответить на это Цитировать
 
#
X
29.05.2012 16:00
Дата регистрации: 05.05.2010
Дней на сайте: 3680
Авторитет: +13
Показать на карте
offline
Гардемарин, у меня доча тоже хочет работать. ей 15 лет, в прошлом году искала искала,но так ничего и не нашла. объявления расклеивать или листовки раздавать для неё вообще не вариант, не хочет так работать.
может кто знает где можно поработать, кроме раздачи и расклеивания листовок?@}-> -@}-> -@}-> -
Ответить на это Цитировать
1 2 3 4 >

Добавить сообщение

:);)8-*:-D:lol::bravo:*Yahoo!**Thumbs_up*8-D@}->-+<<-<-:-*:love::-{}0:-)m(_)m:-&8-/:-?:-/:-(>-(:-@(N)8-O//))))):,(:bad::-8*:-)*plus*-_-о_о:-;[>-<*zlob**shut_up*:-!!_!:~(_SOS_:aist::aistg::fs::tanec::bol::kofe2::isterika:
Вы можете ввести URL ссылку на картинку:
Или загрузите ее с вашего компьютера:

Вы не авторизованы. При отправке сообщения, в качестве автора будет указан "Гость".
Вход | Регистрация
Защита от спама * :


Назад в раздел

 

Дни рождения
Пользователей(44)
nakual@mail.ru,
marry,
Natalya1984,
Якушка,
Наст_я,
ааббвв,
Happy_mum,
Виола25,
Юстина_Вальд,
kfnsym,
yuanqiu01,
Sarafanchik,
Katarina8306,
Svirikova1,
Алливи,
elenav,
Малыш86,
pampersok,
01karta,
Irina_Kis,
Катерина911,
elena-chereva,
faaar,
mamaKsu,
Anuta1988,
стася1606,
olda,
Ксюньчик,
Marina01061979,
Зайкина,
Vlada99,
anna0106,
virtuoz,
Sreda,
serterka,
Анастасия0106,
Nikolauzik11033,
nec,
Rezinkinat,
Misskiss,
доля,
8Klimova8,
Евгений1995,
cbeglova
Деток(40)
Мария Максимовна (Мама лема),
Софья (Мама джуля),
Иван (Мама nk),
Дарья (Мама svetlana.75),
Михаил (Мама YuliaT),
Элина (Мама Kseniya220),
Кристина (Мама Санчо),
Хорохордина Элина Романовна (Мама Ксенечка222),
Настя (Мама ленок39),
Максимка (Мама Leno4ka-star),
Василиса (Мама Vikysya),
Софья (Мама mubol),
Егор (Мама 1Yelena),
Анютик (Мама experoff),
Яша (Мама larisa0373),
Арсений (Мама Yu24),
Олечка (Мама лампочка1589),
Егор (Мама лампочка1589),
Елисей (Мама Дипломат),
Виктор (Мама jeha2004),
Маришка (Мама Marlen),
Данил (Мама nata_nata),
Василиса (Мама Tati2705),
Артем (Мама MargoRita),
Алиса (Мама Елена75),
Елена (Мама джульетта),
Даниил (Мама nusya.ol),
Тихон (Мама Милариса),
Лёшенька (Мама Lilitka),
Алексей (Мама let_A),
Иван (Мама Ксюшенька),
Елизавета (Мама kes11-2),
Ангелочек (Мама мамаАлена),
Арсений (Родитель Galinakon82),
Юлечка (Мама мамаДевчулек),
Сынок (Мама o_alex),
Машуня (Мама мама_девчонок),
Максим (Мама Леся),
Андрюша (Родитель nadejda87),
ринат (Родитель аннаэреджепова4)
Все пользователи
Кто онлайн
Пользователей (138)
Гостей: 92
Арлекино - агентство праздничных услуг

Пузырик и Бантик - клоуны и фокусники поздравят с праздником детей и взрослых!
Поздравления от смешарика КРОШа
Шрэк
Дрессированная лошадка

Подробные условия