Главная /  Форум / Ой, мамочки! / И все остальное / Мою подругу подставили! Помогите советом!

Мою подругу подставили! Помогите советом!

"Сообщи, где торгуют смертью!"
« 1 2 3 >
 
#
X
09.06.2012 15:46
Гость (83.149.*.*)
МАРИНАД
в общем, она дождется приезда руководства и поставит свои требования. я потом отпишусь .

а поздно не будет для обращения в полицию? пока она дождется...
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.06.2012 15:47
Дата регистрации: 04.03.2011
Дней на сайте: 4773
Авторитет: +1
offline
МАРИНАД
ой девочки,если все закончится нормально.может и расскажу название фирмы!!но я в шоке!! столько подробностей! у них зарплату выдают знаете как? в тетрадке расписался ты, деньги взял и пошел!!!даже в программе не ведут учет..

По такой логике, что нет доказательства передачи денег из-за утерянной бумажки, подруга тоже может выкрасть тетрадку и сказать, что зп вообще никогда не получала..
Главное получше свой договор почитать-там может и вообще не входит в ее обязанности передавать деньги.Ну или в каких-то документах не расписывалась за это.
Все время работаю в шаражкиных конторах, так устала тоже постоянно на чеку быть...Конечно, вашей подруге надо было до этого призадуматься, копировать хоть папочку эту:-/
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.06.2012 15:55
Дата регистрации: 20.02.2010
Дней на сайте: 5150
Авторитет: +49
offline
Птичка, руководство приедет скоро.просто нет в офисе
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.06.2012 15:56
Дата регистрации: 20.02.2010
Дней на сайте: 5150
Авторитет: +49
offline
Kukolka, да согласнаЙ Работать в шарагах надо только с умом!копировать все и везде,фотать!

договор я ее почитала.обычный, никакой ответ-ти. только прописана оф. зарплата в 6 т.р. и сроки выдачи и все!
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.06.2012 16:10
Гость (83.149.*.*)
МАРИНАД
Kukolka, да согласнаЙ Работать в шарагах надо только с умом!копировать все и везде,фотать! договор я ее почитала.обычный, никакой ответ-ти. только прописана оф. зарплата в 6 т.р. и сроки выдачи и все!.

копию с договора пусть снимет и скан сохранит где нить еще, а то вдруг обнаружится еще какой то с ней договорчик....
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.06.2012 16:12
Дата регистрации: 20.02.2010
Дней на сайте: 5150
Авторитет: +49
offline
скан уже у меня!!!!теперь я ее послала фотать или тырить эту тетрадку,а то отдадут ей 6 вместо ее 18-ти и помашут ручкой!
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.06.2012 16:38
Гость (95.190.*.*)
МАРИНАД, пишу под гостем, потому что мой комп занят сейчас, если зар. плата "серая", то можно стукануть на них в органы, за это тоже просто огроменные штрафы выписывают.

Раз уж она там работать не будет больше, то пусть говнит им по-полной, за то, что они ей нервы мотают, сволочи.

Мапаня
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.06.2012 16:46
Дата регистрации: 20.02.2010
Дней на сайте: 5150
Авторитет: +49
offline
жду,когда она мне отзвонится,девочки..
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.06.2012 20:19
Дата регистрации: 15.04.2009
Дней на сайте: 5460
Авторитет: +83
Показать на карте
Разместил рассказ о родах
offline
Если в договоре не прописана мат.отв-ть ,то ничего с неё взыскать не имеют права.
Пусть пишет в труд.инспекцию:
1.невыплата зп
2.серая зп
Этого им для начала хватит.
И на будующее,каждую важную бумажку копировать.У меня до сих пор лежат доки после закрытия точки,а прошло уже больше 4х лет.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.06.2012 20:27
Дата регистрации: 20.02.2010
Дней на сайте: 5150
Авторитет: +49
offline
Liberty, я думаю такая ситуация очень поучительна. всем желаю учиться на чужих ошибках. документы свои держать подальше от чужих глаз.

вечером отпишусь,что там дальше происходит...
Ответить на это Цитировать
 
#
X
09.06.2012 20:49
Дата регистрации: 15.04.2009
Дней на сайте: 5460
Авторитет: +83
Показать на карте
Разместил рассказ о родах
offline
МАРИНАД, и непонятно,почему руководство не разрешает ситуацию.
Разбирайтесь сами:это что?!

У нас раньше на работе было чуть что-на полиграф.И на работу принимали после его удачного прохождения 8-D
Ответить на это Цитировать
 
#
X
10.06.2012 00:01
Дата регистрации: 15.11.2010
Дней на сайте: 4882
Авторитет: +16
offline
МАРИНАД, не согласна с мнением предыдущих ораторов по поводу того, что с подруги не могут взыскать недостачу - еще как могут, если она расписалась в получении денежных средств. См. Трудовой кодекс ст. 243:
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Ваш случай - ценности получены по разовому документу. Если юрист в фирме более-менее толковый, то 1-2 судебных заседания и у них будет исполлист на руках. Наличие договора о полной матответственности в данном случае не имеет значения. Так что на месте Вашей подруги я бы всё 10 раз взвесила, прежде чем по инстанциям бежать.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
10.06.2012 11:29
Дата регистрации: 14.11.2010
Дней на сайте: 4883
Авторитет: +135
Показать на карте
offline
МАРИНАД, привет!!! Только увиделла темку.

У меня была ПОХОЖАЯ ситуация... Я по случайности выдала з/п работнику больше... Слава Богу он оказался порядочным и принёс деньги. Потом гл.бух. облажалась по моей работе (в той же фирме) но есткственно признать не могла свою вину и решила меня всеми способами уволить... И начала травлю (!!!) всё и везде она искала придирки в моей работе. Я уже поняв, что дело пахнет керосином, начала сканировать доки она не могла уняться и решила уволить меня по статье... Но т.к. я уже поняла её страт. план, то мы с ней поговорили ОТКРОВЕННО B-) B-) и решили расстаться ПОЛЮБОВНО, т.е. по собств. желан.

Позже я узнала, что бухи в этой канторе долго не задерживаются... Т.к. заскоков начальства многим не понять... *shut_up* А выводы я соотв. сделала *Thumbs_up*

Твоей подруге желаю разрулить ситуацию, пусть сама смотрит куда ветер дует и что он может принести, если уж совсем будет АТАС, то в труд. инсп. ей дорога @}-> -
Ответить на это Цитировать
 
#
X
13.06.2012 14:11
Дата регистрации: 20.02.2010
Дней на сайте: 5150
Авторитет: +49
offline
пишу.если кто-то ждет продолжения. Подруга решила писать заявление на увольнение,ситуация мутная,мне лично непонятная.руководство молчит,бух улетела на Бали!

Подать жалобу на невыплату зп она не может пока,т.к. по трудовому договору стоит строка: "выплата зп производится 2 раза в месяц, 15 и 25 числа). Так что ждать надо для обоснованной претензии.
т.е. по договору одни числа,а фактически всегда 5-6 выплачивают.всем дали кроме нее.

Ответить на это Цитировать
 
#
X
13.06.2012 14:11
Дата регистрации: 20.02.2010
Дней на сайте: 5150
Авторитет: +49
offline
я в шоке,что до сих пор живут такие шараги..
хотя до сих пор есть шараги,которые трудоустраивают без записи в трудовой,да-да, до сих пор такие еще есть...
Ответить на это Цитировать
 
#
X
13.06.2012 16:01
Дата регистрации: 20.01.2011
Дней на сайте: 4815
Авторитет: +22
offline
МАРИНАД, на фиг вообще устраиваться изначально на работу на таких условиях? это ж понятно, что если все неофициально, то и никто не несет ответственности за работника и условия его труда..
Ответить на это Цитировать
 
#
X
13.06.2012 20:17
Дата регистрации: 23.02.2010
Дней на сайте: 5147
Авторитет: +79
offline
betterworld, так речь как раз о трудовом договоре, как я понимаю, если нет записи, видимо, нет договора)

а, или есть? чет не поняла, как тогда записи нет)) и что это кому дает.
Ответить на это Цитировать
 
#
X
13.06.2012 20:45
Дата регистрации: 25.07.2008
Дней на сайте: 5725
Авторитет: +32
offline
трудовые книжки не отменили поэтому вести ее обязан работодатель. вот когда болтовляндия по поводу нужна запись или не нужна будет подкреплен каким нибудь приказом (или постановлением) правительства тогда и разговор будет. на сегодняшний день запись в трудовую книжку и наличие трудового договора обязателен (читайте трудовой кодекс официальную версию;)).

Федерика
МАРИНАД, на фиг вообще устраиваться изначально на работу на таких условиях? это ж понятно, что если все неофициально, то и никто не несет ответственности за работника и условия его труда...
отвественность несет за этот беспредел работодатель (а работники терпят). а работодатель так себя ведет потому что наглый и еще с инспектирующими органами не сталкивался (не пуганый в общем). и таких контор еще не мало к сожалению:-( все же ботся или не хотят в трудовой инспекции свои права отстаивать последствий боятся.

Ответить на это Цитировать
 
#
X
13.06.2012 22:43
Дата регистрации: 20.02.2010
Дней на сайте: 5150
Авторитет: +49
offline
подруга написала заявление по собственному с 13 числа.директор написала "не возражаю". А теперь вопрос,может ли она 2 недели не отрабатывать теперь? я конечно дойду до книжного шкафа и возьму ТК РФ, но пока пишу ситуацию..
Ответить на это Цитировать
 
#
X
13.06.2012 22:47
Гость (176.196.*.*)
если работодатель предлагает отработать, то должна, могут и со след. дня отпустить, а зп то выплатили? или она им простит это?
Ответить на это Цитировать
« 1 2 3 >

Назад в раздел

 

Дни рождения
Пользователей(52)
Troya,
Илька,
venaryt,
tanya_dima,
Tatayna,
darya2803,
ЮликЧ,
Rechka,
gas.busia,
Oksanakroloz,
Ольга888,
Sweet_cherry,
DaRYa,
olja2803den,
katiko-hatiko,
muska,
ElenaSB,
Skrobik,
Shepka,
evgeniatel,
Аяйчик,
Lanochka,
Lar@,
280392,
belka42,
Бетти,
Мамси-Папси,
nata28,
BarsuK,
Татьяна280381,
Kris28,
Yuliya2803,
angel140382,
251228,
angelok-ok,
ljkujgjkjdf89,
Nemeziya444,
Elena_fizio,
ven-a1,
Tina061,
Natali2890,
Dasha.28.03,
Vikki28.24,
Kate-mokrusheva,
Нюсик,
AnastasiyaR,
Maru-kush,
ане4ка1983,
ТаняФоменко,
Ane4ka1983,
Julya_Novik,
Галина@TG
Деток(14)
Дмитрий (Папа KMS),
Дмитрий (Мама Natysik),
Лолита (Мама katka-golo2010),
Тимур-мур-мур (Мама adi-bear),
Алина (Мама amvidenina),
Аленушка (Мама katerina_2007),
Тимур (Мама kogz42),
Соня (Мама marysa09),
Виктория (Мама GSS),
Михаил (Мама lubov123),
Ромочка (Родитель Катерина42),
Артём (Мама Lorkakem),
Дмитрий (Мама Sonne),
Дмитрий (Мама Kate)
Все пользователи
Кто онлайн
Пользователей (42)
Гостей: 161
Мама и малыш

Все для мамы и малыша в одном месте!

Подробные условия