mamolya71
Но я пока в отпуске по уходу за ребёнком. И с работы бы не хотелось увольняться. В августе будет сынуле только 1,5 годика. Осенью же зовут уже на работу. Вот и сижу перед делемой. *qustions*Сынуле то конечно лучше с мамой подольше побыть. А после полутора будет у меня доход только 60 позорных рублей, если не рассчитаюсь. А если рассчитаюсь, то больше такой нормально оплачиваемой работу в свои за 40 не найду. У меня сейчас по уходу только выходит 13000. Может в частный садик попробовать отдать. А в результате и будет на руках оставаться те же 7 тысяч.

jane28
А вот про стаж 92 статья: Статья 92. Иные периоды, включаемые в общий трудовой стаж В общий трудовой стаж включаются наравне с работой, указанной в статье 89 Закона, следующие периоды: а) временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и инвалидность I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; б) уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения; (в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 172-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в) уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности; г) проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства; (пп. "г" в ред. Федерального закона от 27.01.1995 N 10-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) д) проживание за границей жен (мужей) работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности; е) пребывание в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; ж) выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства. (в ред. Закона РФ от 06.02.1992 N 2294-1)

jane28
Grel, спецом для вас нашла разъяснения: Какие документы необходимы для оформления досрочной пенсии родителям детей-инвалидов? Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет, при наличии не менее 20 и 15 лет страхового стажа предоставлено право на установление трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении 50 лет. К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены следующие документы: - удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт); - о страховом стаже (трудовая книжка); - о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы (учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета) или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (по справкам, выдаваемым работодателем либо архивными организациями); - о рождении ребенка; - о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста; - подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом. В необходимых случаях прилагаются дополнительные документы (о нетрудоспособных членах семьи, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении, об изменении фамилии, имени, отчества и т.п.). Информация с сайта ПФР Кемеровской обл.