Здравствуйте! Мы с мужем проживаем в городе Кемерово, есть ребенок 2 мес., прописаны в разных городах области. Скажите могу ли я подать на алименты и раздел имущества по своему месту прописки( то есть фактически перееду в свой город и все это осуществлю там). Возможно ли это не подавая на развод? Как фактически контролируется судом раздел бытовых вещей (техника, автомобиль, мебель)?

Вопрос:

Добрый день Yegorovoleg, я составила исковое заявление в суд, оплатила госпошлину. Подскажите как нужно отправлять документы в суд. Если по почте, то нужно заказным, с уведомлением или с описью? Документы и заявление в одном экземпляре? Квитанцию гомпошлины оригинал или копию? И если можно напишите адрес (нужен суд Центрального района). Ну и если еще есть какие то нюансы.. Спасибо.

Ответ:

Исковое заявление подается в суд в двух экземплярах (в том случае, если ответчик один, если больше, то экземпляры по количеству ответчиков и один для суда). Ко всем экземплярам искового заявления вы должны приложить документы, на которые в нем ссылаетесь (это могут быть копии). Квитанция об оплате госпошлины в оригинале прилагается к тому экземпляру, который для суда, к остальным прилагаете копии квитанции. На экземплярах иска напишите карандашом "для суда", "для ответчика 1", "для ответчика 2" и т.д. Подать иск вы можете лично или направить почтой обычным заказным письмом. Адрес Центрального районного суда можете посмотреть в интернете, у суда имеется свой сайт.
С уважением, О.С. Егоров

Уважаемая ЛенокД!
В соответствии с постановлением администрации г. Кемерово № 11 ОБ питание в семейной группе организуется для детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет в соответствии с установленными нормами для детей дошкольного возраста.
Родитель - младший воспитатель группы имеет право на отпуск. В период отпуска оплата за питание детей не производится. Таким образом, раз вы оформили отпуск по уходу за младшим ребенком, то компенсация на питание на него не осуществляется.
С уважением, О.С. Егоров

Вопрос:

Здравствуйте! Мы с мужем проживаем в городе Кемерово, есть ребенок 2 мес., прописаны в разных городах области. Скажите могу ли я подать на алименты и раздел имущества по своему месту прописки( то есть фактически перееду в свой город и все это осуществлю там). Возможно ли это не подавая на развод? Как фактически контролируется судом раздел бытовых вещей (техника, автомобиль, мебель)?

Ответ:

Здравствуйте Марина! Заявление о взыскании алиментов вы можете подать по месту своей прописки, а заявление о разделе имущества вы должны подавать по месту жительства ответчика, то есть вашего мужа. Согласно ст. 38 Семейного кодекса раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов.
Для того, чтобы ваш муж не реализовал имущество, которое вы собираетесь с ним разделить, то одновременно с иском о разделе имущества вам нужно подать заявление об обеспечении иска и тогда суд наложит ограничение на продажу указанного имущества.
С уважением, О.С. Егоров

Yegorovoleg, Спасибо за ответ!

Уважаемый dmmx! Возможно Вы невнимательно прочитали вопрос. Марина спрашивала о возможности осуществить раздел имущества не расторгая брак. Соответственно такое заявление о разделе имущества согласно ст. 29 ГПК РФ подается по месту жительства ответчика. "Мотаться по судам" в случае взыскания алиментов не нужно, ей достаточно просто направить заявление о выдаче судебного приказа почтой в адрес суда, судебный приказ выноситься судьей без участия сторон. Кроме того, как следует из вопроса разделу подлежит в том числе автомобиль, который не является "бытовой вещью" и если можно так выразиться "контроль суда" в данном случае заключается в вынесении определения о запрете его продажи до вынесения решения по делу. Так же в заявлении об обеспечении иска истец может указать и любые другие вещи, технику, мебель, которые были приобретены совместно.

Yegorovoleg, добрый вечер!
Я работаю в бюджетной организации, по договору у меня отпуск по графику в летнее время и составляет 56 календарных дней. Я в феврале ухожу в декрет. Согласно статьи 260: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вопрос у меня вот в чем. Могу ли я взять не полностью отпуск, не 56 дней, а 30 например? и как мне это все оформить? просто заявление и справку?
Спасибо!

Здравствуйте! У меня следующая ситуация - я работаю в организации около 4 месяцев. Трудоустроена официально. Не так давно я находилась на больничном и в назначенный срок участковым терапевтом не явилась на прием. Пришла позже, попыталась объяснить ситуацию, но терапевт внесла-таки запись о нарушении в больничный лист. На работе мне сказали, что скорее всего больничный такой не будет оплачен, а теперь и вовсе хотят меня уволить якобы за прогул. Их юристы утверждают, что данная запись о нарушении в больничном листе является прогулом. Так ли это? Я в федеральном законе 255 статья 8 и 9 не нашла такого момента. Подскажите как мне быть? Стоит ли бороться, или же мой работодатель прав?IRUF

Вопрос:

Здравствуйте! У меня следующая ситуация - я работаю в организации около 4 месяцев. Трудоустроена официально. Не так давно я находилась на больничном и в назначенный срок участковым терапевтом не явилась на прием. Пришла позже, попыталась объяснить ситуацию, но терапевт внесла-таки запись о нарушении в больничный лист. На работе мне сказали, что скорее всего больничный такой не будет оплачен, а теперь и вовсе хотят меня уволить якобы за прогул. Их юристы утверждают, что данная запись о нарушении в больничном листе является прогулом. Так ли это? Я в федеральном законе 255 статья 8 и 9 не нашла такого момента. Подскажите как мне быть? Стоит ли бороться, или же мой работодатель прав?

Ответ:

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" при нарушении застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, снижается размер пособия по временной нетрудоспособности. Следует отметить, что в случае неявки заболевшего на прием к врачу по уважительной причине (подтвержденной документально), размер пособия не снижается.
Рекомендую Вам написать объяснительную работодателю о причинах неявки к врачу, указать, что Вы не смогли явиться в назначенный для приема день по причине плохого самочувствия.
Увольнение за прогул возможно только в случае если работник вышел на работу позднее, чем указано в больничном листе. Например, день выхода на работу в больничном указан 5.10, а работник появился на работе только 6.11. В случае, если в больничном листе имеется отметка о нарушении режима, но вы вышли на работу в день, который отмечен в больничном, то прогула не будет, поскольку прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, у Вас же причина отсутствия уважительная, Вы находитесь на больничном, пусть и с нарушением режима.
С уважением, О.С. Егоров.

Вопрос:

добрый вечер!
Я работаю в бюджетной организации, по договору у меня отпуск по графику в летнее время и составляет 56 календарных дней. Я в феврале ухожу в декрет. Согласно статьи 260: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вопрос у меня вот в чем. Могу ли я взять не полностью отпуск, не 56 дней, а 30 например? и как мне это все оформить? просто заявление и справку?
Спасибо!

Ответ:

Здравствуйте Alenchik1980!
Статья 260 Трудового Кодекса, на которую Вы сослались свидетельствует лишь о том, что женщинам в Вашем положении отпуск должен быть предоставлен вне графика, по Вашему желанию. Что касается условий его предоставления, то они такие же как и для всех остальных работников. То есть Вы можете делить отпуск на части, с учетом того, чтобы одна часть была не менее 14 дней. Поэтому Вы можете до отпуска по беременности и родам взять, как Вы хотите, очередной отпуск в количестве 30 дней.
С уважением, О.С. Егоров

Yegorovoleg
Вопрос: Здравствуйте! У меня следующая ситуация - я работаю в организации около 4 месяцев. Трудоустроена официально. Не так давно я находилась на больничном и в назначенный срок участковым терапевтом не явилась на прием. Пришла позже, попыталась объяснить ситуацию, но терапевт внесла-таки запись о нарушении в больничный лист. На работе мне сказали, что скорее всего больничный такой не будет оплачен, а теперь и вовсе хотят меня уволить якобы за прогул. Их юристы утверждают, что данная запись о нарушении в больничном листе является прогулом. Так ли это? Я в федеральном законе 255 статья 8 и 9 не нашла такого момента. Подскажите как мне быть? Стоит ли бороться, или же мой работодатель прав? Ответ: В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" при нарушении застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, снижается размер пособия по временной нетрудоспособности. Следует отметить, что в случае неявки заболевшего на прием к врачу по уважительной причине (подтвержденной документально), размер пособия не снижается. Рекомендую Вам написать объяснительную работодателю о причинах неявки к врачу, указать, что Вы не смогли явиться в назначенный для приема день по причине плохого самочувствия. Увольнение за прогул возможно только в случае если работник вышел на работу позднее, чем указано в больничном листе. Например, день выхода на работу в больничном указан 5.10, а работник появился на работе только 6.11. В случае, если в больничном листе имеется отметка о нарушении режима, но вы вышли на работу в день, который отмечен в больничном, то прогула не будет, поскольку прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, у Вас же причина отсутствия уважительная, Вы находитесь на больничном, пусть и с нарушением режима. С уважением, О.С. Егоров.

В больничном листе такой момент:
мой пропуск приема указан под пунктом 24 (несвоевременная явка на прием к врачу) 8.11.13
и далее, ниже, где указывается приступать к работе, либо иное. Где иное стоит пункт 36 (явился трудоспособным). И дата 11.11.13
Прогул мне на работе приписывают именно 11.12.13. Но ведь я была на приеме!
Исходя из вышесказанного-мне нужно было выходить на работу 11.11.13??? Или все-таки 12.11.13 , как я и вышла?

Здравствуйте. У нас сосед с низу затеял менять стояки отопления и радиаторы, при этом он оповестил за 2 дня предпологаемой работы. Мы пошли к соседу сверху, он отказался до лета затевать работы. Соответственно мы оказали соседу, чтобы у нас была врезка снизу, т.к. если менять, то одновременно и нам тогда то же радиаторы непомешало бы поменять. Дом 9 этажный, мы живем на 4 этаже.
Отказали мы по причинам:
1. Зимой менять нельзя, до окончания отопительного сезона
2. У нас натяжные потолки и ламинат, мы не знаем пока как их зашитить от искр
3. И бонально, за 2 дня мы денег столько не найдем, чтобы купить сразу 5 радиатров и оплатить работу
Он начал угрожать, что если мы затопим, то будем виноваты.
Скажите он прав требовать, чтобы он врезался у нас с низу зимой без аварийной ситуации? И что нам делать, если мы его должны пустить, если они прожгут натяжной потолок и повредят ламинат и ит.д.
Вообще делать отопление собрался частник, ЖЭК мне кажется не в курсе.

Здравствуйте, у меня жилищный вопрос, я отношусь к детям сиротам и детям оставшимся без попечения родителей, стою на очереди на получение жилья, точнее уже по решению суда, решение от 29.02.12 о предоставлении жилого помещения по ДОГОВОРУ СОЦ. НАЙМА до 01.01.13. затем у меня просили отсрочки я не смогла поехать на суд по состоянию здоровья т.к ехать нужно в ЯЮ. в итоге суды проходили без меня, последняя отсрочка до 1. 12. 13.)((((((( квартиру еще не дали))))))))) но уже по ТИПОВОМУ ДОГОВОРУ СОЦ НАЙМА, то-есть я не смогу ее приватезировать, могу ли я сейчас подать в суд чтобы выдали жильё по договору соц найма, которое я могла бы приватезировать, и куда мне оброщаться. есть ли вообще шансы выиграть?

Здравствуйте! Подскажите,могу ли я переоформить свой автомобиль( в собственности менее трех лет) на моего сына по договору дарения,если у моего сына нет прав?

здравствуйте! у меня такая ситуация: ребёнку исполняется полтора года и я решила выйти на работу, написала заявление что выхожу 16. 12.2013...могу ли я 16.12.2013 г. выйдя на работу написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, и уйти в отпуск 17.12.2013г.?в праве ли работодатель отказать мне в этом?на каком основании?

Вопрос:

В больничном листе такой момент:
мой пропуск приема указан под пунктом 24 (несвоевременная явка на прием к врачу) 8.11.13
и далее, ниже, где указывается приступать к работе, либо иное. Где иное стоит пункт 36 (явился трудоспособным). И дата 11.11.13
Прогул мне на работе приписывают именно 11.12.13. Но ведь я была на приеме!
Исходя из вышесказанного-мне нужно было выходить на работу 11.11.13??? Или все-таки 12.11.13 , как я и вышла?

Ответ:

Листок нетрудоспособности является документом, свидетельствующим о Вашей нетрудоспособности. Если в Вашем больничном указано, что Вы явились на прием трудоспособной, то, принимая во внимание нарушение Вами режима, посчитать 11 число прогулом возможно. В больничном листе имеется строка "приступить к работе", какое число указано в ней?

Вопрос:

Здравствуйте. У нас сосед с низу затеял менять стояки отопления и радиаторы, при этом он оповестил за 2 дня предпологаемой работы. Мы пошли к соседу сверху, он отказался до лета затевать работы. Соответственно мы оказали соседу, чтобы у нас была врезка снизу, т.к. если менять, то одновременно и нам тогда то же радиаторы непомешало бы поменять. Дом 9 этажный, мы живем на 4 этаже.
Отказали мы по причинам:
1. Зимой менять нельзя, до окончания отопительного сезона
2. У нас натяжные потолки и ламинат, мы не знаем пока как их зашитить от искр
3. И бонально, за 2 дня мы денег столько не найдем, чтобы купить сразу 5 радиатров и оплатить работу
Он начал угрожать, что если мы затопим, то будем виноваты.
Скажите он прав требовать, чтобы он врезался у нас с низу зимой без аварийной ситуации? И что нам делать, если мы его должны пустить, если они прожгут натяжной потолок и повредят ламинат и ит.д.
Вообще делать отопление собрался частник, ЖЭК мне кажется не в курсе.

Ответ:

Здравствуйте regina!

Если Ваши соседи решили заменить трубы отопления в своей квартире - это их право. Но ведь речь идет о врезке в стояк, т. е . общая труба по которой и подается отопление в квартиры. Вы вправе оповестить службу дома, ЖЭК, РЭУ, управляющую компанию и т.д. о том, что соседи из такой-то квартиры хотят провести работы. Если соседи проводят эти работы с пакетом разрешающих документов, где будет указана врезка в общий стояк через Вашу квартиру, у Вас все равно должны спросить согласие на проведение работ для квартиры этажом выше именно в Вашей квартире. А раз так, то сосед должен идти на Ваши условия о заделке дыр + проведения косметического ремонта после проведения "своих" работ. Ведь речь идет не о плановом ремонте труб отопления во всем доме и то, в этом случае подрядная организация проводящая такие работы обязана произвести заделку дыр и т.д.
Если сосед самостоятельно, без надлежащего согласования с управляющей организацией, произведет замену элементов отопительной системы, не обеспечив надлежащее функционирование системы отопления внутри принадлежащей ему квартиры, что приведет к аварийной ситуации и, как следствие, причинению вреда Вашему имуществу, то Вы в судебном порядке сможете взыскать сумму причиненного Вам ущерба.

Так же Вам необходимо помнить, что в силу ст. 210 ГК РФ Вы, как собственник несете бремя содержания принадлежащего Вам имущества. Следовательно, если Вы все же не дадите своего согласия и сосед заменить трубы только в границах своей квартиры, то в случае затопления квартиры этого соседа по причине того, что прорвется часть трубы, находящаяся в Вашей квартире, при наличии у соседа разрешения на замену труб (о котором я говорил выше), уже он сможет обратиться в суд о возмещении ущерба.

С уважением, О.С. Егоров

Вопрос:

Здравствуйте, у меня жилищный вопрос, я отношусь к детям сиротам и детям оставшимся без попечения родителей, стою на очереди на получение жилья, точнее уже по решению суда, решение от 29.02.12 о предоставлении жилого помещения по ДОГОВОРУ СОЦ. НАЙМА до 01.01.13. затем у меня просили отсрочки я не смогла поехать на суд по состоянию здоровья т.к ехать нужно в ЯЮ. в итоге суды проходили без меня, последняя отсрочка до 1. 12. 13.)((((((( квартиру еще не дали))))))))) но уже по ТИПОВОМУ ДОГОВОРУ СОЦ НАЙМА, то-есть я не смогу ее приватезировать, могу ли я сейчас подать в суд чтобы выдали жильё по договору соц найма, которое я могла бы приватезировать, и куда мне оброщаться. есть ли вообще шансы выиграть?

Ответ:

Здравствуйте katea-roossa!
Если в решении суд обязал администрацию предоставить Вам жилое помещение по договору социального найма, то администрация сама не вправе менять указанную формулировку и предлагать Вам жилое помещение из специального жилого фонда (которое не подлежит приватизации). Но насколько мне известно администрации муниципальных образований на практике так и поступают. Вы вправе не соглашаться и требовать исполнения решения суда.
Позвоните мне по телефону 89832540363, мы обсудим с Вами возможные варианты решения этого вопроса.
С уважением, О.С. Егоров.

Вопрос:

здравствуйте! у меня такая ситуация: ребёнку исполняется полтора года и я решила выйти на работу, написала заявление что выхожу 16. 12.2013...могу ли я 16.12.2013 г. выйдя на работу написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, и уйти в отпуск 17.12.2013г.?в праве ли работодатель отказать мне в этом?на каком основании?

Уважаемая tamaka2! А для чего Вам нужно выходить на работу на 1 день?
Теоретически это возможно. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям в пределах установленного срока.

Уважаемый Николай (dmmx) Я не нуждаюсь в Вашей помощи при ответе на вопросы, тем более, когда Ваши ответы не совпадают с моим мнением. Рекомендую Вам создать собственную консультацию и отвечать на адресованные Вам вопросы.
Егоров О.С.