Специалисты компании HeadHunter проанализировали профессиональные сферы, чтобы найти те, где было бы поровну мужчин и женщин. Исследования показали, что в Кузбассе таких практически нет. Исключением стала сфера "Закупки", где соотношение оказалось равно — 50/50.
Согласно исследованиям, "Бухгалтерия", "Управление персоналом, тренинги" и "Домашний персонал" — это самые женские профобласти региона. В данных сферах встречается всего 11-15% противоположного пола. А вот в направлениях "Автомобильном бизнесе", "Безопасности", а также рабочие профессии чаще всего ищут мужчины.
"Интересно, что в большинстве сфер соотношение мужчин и женщин практически не меняется со временем. Например, производство, строительство, автомобильный бизнес традиционно привлекательней для мужского пола. Сегодня есть две сферы, где прекрасной половины человечества становится больше с каждым годом – это "Информационные технологии" и "Высший менеджмент". Отличие этих сфер в том, что в ИТ доля женщин растет, но достаточно медленно, а вот среди руководителей рост более заметный: за последние восемь лет женщин среди топ-менеджеров стало больше на 10%", – отмечает руководитель пресс-службы компании Елана Таращук.
Исследование проводилось с 12 по 15 февраля 2019 года. Всего было проанализировано 265 840 резюме соискателей Кемеровской области.
Дарья Черникова