Спасибо за ответ!

Здравствуйте!Вопрос по поводу приватизации.В квартире прописаны 4 человека,родители и двое их детей совершеннолетних.Право собственности оформлено только на маму.Мама переживает,что если что-нибудь с ней произойдет,то первым наследником будет отец,а он не надежный пьющий человек и она хочет оформить дарение.Нужно ли это делать или доли распределяются в равных частях?

Здравствуйте, оформляем наследство (квартиру), в связи со смертью одного из собственников. Нотариус сказал что нужен акт оценки квартиры, подскажите, какой лучше использовать, акт инвентаризационной оценки(БТИ) или кадастровую стоимость(росреестр). Подскажите обязательно ли предоставлять кадастровый паспорт?

Добрый день!
Мне нужна помощь юриста в таком вопросе.
На работе сокращение, нужно уволить двух специалистов отдела из шести. И директор филиала, находящийся в Нске, принял решение сократить специалиста в Кемерове, т.е. меня. При всем при этом, директор в нашей организации - человек новый, и решение это он принимает, руководствуясь принципом, озвученном при телефонном разговоре "мне так проще".
По всем показателям, которые имеют документальное свидетельство, я лучший специалист в своей области. В этом году даже была награждена путевкой на Кипр по итогам работы. И свое увольнение я расцениваю как несправедливое и не имеющие под собой никаких оснований, кроме озвученных - "так проще".
Кроме всего прочего, как я выяснила, в случае принятия решения уволить меня - руководство не собирается проводить официальное сокращение должности со всеми вытекающими, а провести увольнение "по соглашению сторон".
Меня такой подход не устраивает. Я люблю свою работу, знаю ее и выполняю профессионально. И сдаваться "без боя" не намерена. И в случае, если не смогу отстаять сохранение места за собой, намерена добиваться официального сокращения.
И в этом случае мне просто необходима помощью юриста. Ппрофсоюзной организации, готовой отстаивать мои интересы, на моем месте работы нет. Т.е. кроме юриста, за помощью мне, получается, обратиться не к кому.
Бороться то я готова, но не знаю - как.
Каких подводных камней следует мне ожидать в случае борьбы? И как себя грамотно вести, если руководство станет настаивать на увольнении по соглашению сторон?
Можете ли вы мне оказать грамотную юридическую помощь в данном вопросе?

*

Здравствуйте, можете помочь? Арестована зарплатная карта в счет погашения кредита,как составить заявление чтобы списывалось только 50% зарплаты.