Главная / Форум / Беременность и роды / Декретные и прочие родовые выплаты (часть 5)

Декретные и прочие родовые выплаты (часть 5)

« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > [25]

21.02.2017 13:08

Oля

offline

E-Maks, и все же сейчас почитала такое объяснение по авансовым отпускам в 2017г. Как-то не однозначно все получается и зависит от года.
Цитирую:
"--если за прошлый год отпуск использован, а новый не начался – права на ежегодный отдых у женщины еще нет и воспользоваться им она не может;
--если за прошлый год О. использован, а новый рабочий год уже начался – женщина может взять весь или часть О. текущего периода;
--если у женщины есть неиспользованной прошлогодний отпуск и новый год уже начался – она вправе присоединить к декрету оба".

Интересно было бы, конечно, почитать свежую судебную практику.

Поэтому вопрос:
Если за предыдущий период отпуск уже отгулян, но начался новый период, новый трудовой год - в этой ситуации отпуск авансом предоставляется перед декретом?

Отредактировано Oля 21.02.2017 13:12

Ответить на это Цитировать

21.02.2017 14:09

rusanova

offline

Здравствуйте! Прошу проконсультировать! Ушла на больничный по БиР 1 июня 2015, с 16.10.15 отпуск по уходу за ребенком. 16.02.17 нам исполнилось 1,5 года, написала заявление на выход из декрета с 17.02.17. Сразу же написала заявление на очередной отпуск на 30 дней. Вопрос в следующем: ЗП всегда была 45т (с июня 2013г), а отпускные насчитали за 30 дней - 26т.
Это нормально? Или меня обманули? Как-то ч больше ожидала...
Спасибо заранее!

Ответить на это Цитировать

21.02.2017 14:23

Феюшка

offline

Oля, в общем, понятно, что ничего не понятно и на усмотрение работодателя. Просто я из декрета опять же в августе выйду, год отработаю, и мне, получается, будет положен отпуск за этот отработанный год и за 285 дней больничного по БиР. Это около 100 дней. Получается, что я его за лето отгулять не успею, а с 1 сентября новый учебный год и до середины июня никто мне отпуск не даст. Я уж лучше сейчас бы эти деньги получила, чем потом неизвестно когда и сколько.

Отредактировано Феюшка 21.02.2017 14:29

Ответить на это Цитировать

21.02.2017 16:29

Oля

offline

Феюшка, нет, мне хочется разобраться. Почему на усмотрение работодателя? Где в законе это написано? В каком постановлении, судебном решении? Какие основания?
Т.е. должна быть какая-то аргументация, правильно?

Ответить на это Цитировать

21.02.2017 17:45

Феюшка

offline

Oля, правильно, мне тоже хотелось бы четко понимать, на что я имею право. Я в прошлый раз через месяц обнаружила, что мой больничный до сих пор лежит в бухгалтерии, потому что ей лень ехать ради меня одной в ФСС. В итоге звонила в трудовую инспекцию, через пару дней деньги перечислили. Будто из своего кармана(((

Ответить на это Цитировать

21.02.2017 19:22

Oля

offline

Я понимаю так: Феюшка,
у вас трудовой год начался с августа и заканчивается в июле следующего года. За этот год вы отгуляли отпуск (без 5 дней).
В новом 2015 том трудовом году вы вышли в декрет. С этого года у вас за больничный засчитывается в трудовой стаж-140 дней. Завершается этот трудовой год в июле 2016г.
С августа 2016г. по июль 2017г. отчитывается новый трудовой год.
В марте 2017г. вы выходите из декрета.
Уходите сразу в отпуск на 5 дней за предыдущий год.
С 1 июня отпуск по бир.
Где-то с 1 апреля должен начаться отпуск авансом на 56 дней.
Значит, с начала трудового года у вас в стаж войдет 140 дней+отработанный март. Т.е. это примерно 5 мес.
В соотв. с п. 4 ст. 122. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В соотв. с п. 4 ст. 123 отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. (А это беременные).
В соотв.со ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Я считаю, что новый трудовой год начался, с его начала фактически засчитывается почти 5 мес. Поэтому работник имеет право на полный отпуск 56 дней. Поправьте, пожалуйста, где в моих выводах ошибка?

Отредактировано Oля 21.02.2017 19:24

Я понимаю так: [b]Феюшка[/b], у вас трудовой год начался с августа и заканчивается в июле следующего года. За этот год вы отгуляли отпуск (без 5 дней). В новом 2015 том трудовом году вы вышли в декрет. С этого года у вас за больничный засчитывается в трудовой стаж-140 дней. Завершается этот трудовой год в июле 2016г. С августа 2016г. по июль 2017г. отчитывается новый трудовой год. В марте 2017г. вы выходите из декрета. Уходите сразу в отпуск на 5 дней за предыдущий год. С 1 июня отпуск по бир. Где-то с 1 апреля должен начаться отпуск авансом на 56 дней. Значит, с начала трудового года у вас в стаж войдет 140 дней+отработанный март. Т.е. это примерно 5 мес. В соотв. с п. 4 ст. 122. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. В соотв. с п. 4 ст. 123 отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. (А это беременные). В соотв.со ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Я считаю, что новый трудовой год начался, с его начала фактически засчитывается почти 5 мес. Поэтому работник имеет право на полный отпуск 56 дней. [b]Поправьте, пожалуйста, где в моих выводах ошибка? [/b]

Ответить на это Цитировать

24.02.2017 08:19

E-Maks

offline

Oля
E-Maks,

Поэтому вопрос:
Если за предыдущий период отпуск уже отгулян, но начался новый период, новый трудовой год - в этой ситуации отпуск авансом предоставляется перед декретом?

да можно, главное рабочий год

Ответить на это Цитировать

24.02.2017 10:37

Ю.Б.

offline

А если такая ситуация - сотрудница устроилась на работу 1 сентября 2016. 1 марта 2017 будет полгода как она работает в организации. С 1 апреля у нее начинается отпуск по БиР. Она настаивает на ежегодном оплачиваемом отпуске до больничного (28 дней). Опирается на статью 260 ТК РФ. Работодатель бы и рад его ей предоставить, но после 1,5 лет сотрудница будет увольняться. Да и так работник она не очень...

Ответить на это Цитировать

27.02.2017 21:22

rusanova

offline

rusanova
Здравствуйте! Прошу проконсультировать! Ушла на больничный по БиР 1 июня 2015, с 16.10.15 отпуск по уходу за ребенком. 16.02.17 нам исполнилось 1,5 года, написала заявление на выход из декрета с 17.02.17. Сразу же написала заявление на очередной отпуск на 30 дней. Вопрос в следующем: ЗП всегда была 45т (с июня 2013г), а отпускные насчитали за 30 дней - 26т.
Это нормально? Или меня обманули? Как-то ч больше ожидала...
Спасибо заранее!

А можете мне что-нибудь подсказать?

Ответить на это Цитировать

27.02.2017 22:17

Катерина

offline

rusanova
rusanova
Здравствуйте! Прошу проконсультировать! Ушла на больничный по БиР 1 июня 2015, с 16.10.15 отпуск по уходу за ребенком. 16.02.17 нам исполнилось 1,5 года, написала заявление на выход из декрета с 17.02.17. Сразу же написала заявление на очередной отпуск на 30 дней. Вопрос в следующем: ЗП всегда была 45т (с июня 2013г), а отпускные насчитали за 30 дней - 26т.
Это нормально? Или меня обманули? Как-то ч больше ожидала...
Спасибо заранее!

А можете мне что-нибудь подсказать?

А что тут не понятного, механизм тот же, как и при обычном отпуске....а меньше получается потому, что вы последний год сидели в декрете и получали только 40% от зарплаты......вообще начальство хорошее если позволила взять отпуск сразу, не отработав положенные полгода!

Ответить на это Цитировать

27.02.2017 22:55

rusanova

offline

Катерина
rusanova
rusanova
Здравствуйте! Прошу проконсультировать! Ушла на больничный по БиР 1 июня 2015, с 16.10.15 отпуск по уходу за ребенком. 16.02.17 нам исполнилось 1,5 года, написала заявление на выход из декрета с 17.02.17. Сразу же написала заявление на очередной отпуск на 30 дней. Вопрос в следующем: ЗП всегда была 45т (с июня 2013г), а отпускные насчитали за 30 дней - 26т.
Это нормально? Или меня обманули? Как-то ч больше ожидала...
Спасибо заранее!

А можете мне что-нибудь подсказать?

А что тут не понятного, механизм тот же, как и при обычном отпуске....а меньше получается потому, что вы последний год сидели в декрете и получали только 40% от зарплаты......вообще начальство хорошее если позволила взять отпуск сразу, не отработав положенные полгода!

Я, конечно, не бухгалтер, но то, что Вы мне ответили, по-моему, совсем неправильно. Отрабатывать 6 месяцев я не должна, я этот отпуск заработала еще до декрета, я не беру его авансом, отгулять могу его в любое время. И заработок, который идет в расчет отпускных исчисляется не из пособия по уходу за ребенком (40% от ЗП), т.к. это не заработок вовсе и работодателя к этому отношения не имеет... Тут другой расчет! А какой? Вот в этом то и вопрос?

[quote=Катерина][quote=rusanova][quote=rusanova]Здравствуйте! Прошу проконсультировать! Ушла на больничный по БиР 1 июня 2015, с 16.10.15 отпуск по уходу за ребенком. 16.02.17 нам исполнилось 1,5 года, написала заявление на выход из декрета с 17.02.17. Сразу же написала заявление на очередной отпуск на 30 дней. Вопрос в следующем: ЗП всегда была 45т (с июня 2013г), а отпускные насчитали за 30 дней - 26т. Это нормально? Или меня обманули? Как-то ч больше ожидала... Спасибо заранее![/quote] А можете мне что-нибудь подсказать? [/quote] А что тут не понятного, механизм тот же, как и при обычном отпуске....а меньше получается потому, что вы последний год сидели в декрете и получали только 40% от зарплаты......вообще начальство хорошее если позволила взять отпуск сразу, не отработав положенные полгода![/quote] Я, конечно, не бухгалтер, но то, что Вы мне ответили, по-моему, совсем неправильно. Отрабатывать 6 месяцев я не должна, я этот отпуск заработала еще до декрета, я не беру его авансом, отгулять могу его в любое время. И заработок, который идет в расчет отпускных исчисляется не из пособия по уходу за ребенком (40% от ЗП), т.к. это не заработок вовсе и работодателя к этому отношения не имеет... Тут другой расчет! А какой? Вот в этом то и вопрос? _SOS_

Ответить на это Цитировать

01.03.2017 08:39

E-Maks

offline

Ю.Б., право на такой отпуск 28 дней возникает у сотрудницы еще ДО истечения 6 мес на работе. Легко отпуск 28 дней должны дать по закону.
И из отпуска уйти в декрет и уволиться

Отредактировано E-Maks 01.03.2017 08:46

Ответить на это Цитировать

01.03.2017 08:59

Ю.Б.

offline

E-Maks, спасибо за подтверждение! Первый раз столкнулись с такой ситуацией и запутались.

Ответить на это Цитировать

01.03.2017 10:25

12378

offline

А еще девочки после положенных 1,5 лет можно не спешить увольняться, а сидеть на больничных например и получать не большие но все же деньги, если у вас 2,3 и т.д. детей которые болеют очень часто по кругу особенно если ходят в д.с. и сама мама может на себя взять больничный иногда и получается можно на работу долго не ходить. Если один больничный сменяется другим, т.е. чтобы дней не было так называемых прогулов, а больничные может муж относить на вашу работу или бабушка например, чтобы вас не запугивали и не просили уволиться т.к. больничные никто не любит
а вы будете заниматься детьми и семьей

Отредактировано 12378 01.03.2017 10:26

Ответить на это Цитировать

05.03.2017 03:33

Kalipso

offline

Подскажите, пожалуйста....
В декрет ушла в сентябре 2016.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком написан с февраля 2017...
в расчет на пособие будут же брать 2015-2016?

Ответить на это Цитировать

10.03.2017 13:20

E-Maks

offline

Kalipso, пособия до 1.5 лет да, 2016 и 2015гг берутся

Ответить на это Цитировать

27.03.2017 16:53

amyr

offline

Девчата,добрый день.Может кто нибудь проконсультировать про мат капитал за второго,или дайте ссылку может отдельная тема есть?

Ответить на это Цитировать

28.03.2017 16:33

Гость (46.180.*.*)

Подскажите,а при рождении двойни единовременное пособие по рождению ребёнка будет выплачиваться на каждого малыша или это будет считаться за одни роды?

Ответить на это Цитировать

03.04.2017 11:58

Ямочка

offline

Девочки, подскажите, кто знает, ситуация такая: пособие до 1,5 лет платили до 13 декабря 15 года включительно, потом по 65р в течение всего 16 года. Все выплаты перечисляют в день зп, то есть после новогодних праздников. Вопрос вот в чем: те 13 дней декабрьских 2015, за которые я получила пособие до 1,5 лет в январе 2016, считается как доход за 2015 год или уже за 2016?

п.с. очень не хочется ехать дважды на работу, чтобы заказать и забрать справку, а сумму дохода за 16 год надо (муж на работе отчитывается)

Отредактировано Ямочка 03.04.2017 14:00

Ответить на это Цитировать

03.04.2017 13:20

Gala_rus_42

offline

Ямочка, должны войти в 2015 г. (начислены же они были в декабре 2015 г.).

Ответить на это Цитировать

« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > [25]

Показать пользователей на карте

Фомина Ирина Николаевна

Страхование жизни

Шилоносова Евгения Сергеевна

Сделки с недвижимостью на вторичном рынке и в новостройках, ипотека

Назад в раздел

Разделы форума

Планируем!
Беременность и роды

Малыши
Школьники и студенты
Особые дети
Ровесники
Добрые дела
Города и сёла
Районы, кварталы
Ой, мамочки!
Ах, папочки!
СемьЯ
Хобби
Хозяюшки
Отзывы
Что? Где? Почем?
Общий
Доска объявлений
Консультации (архив)

Дни рождения

Пользователей(63)

Sonush,
zluchka,
pimkaas,
Стрекозка,
sherstenok,
mamasvetlanka,
Monday,
людмила6а,
ekaterinat,
Sorokonogka,
вика0310,
МарияУсачева,
korolinka,
taniy-15,
Krasotylichka,
detu,
LadaLa,
Svetochek-80,
Irochka_ru,
Tanjuhsa,
сынульки_2,
spoplavskaya,
lenskaja,
лебедь-лара,
Люся_из_Юрги,
Екатерина1514,
11858,
kmv42rus,
bazdyreva.oksan,
kira200658,
лена142,
zalina,
Елизавета92,
malrina19771501,
Yaanto2008,
loba777,
alena_kibeneva,
Светлана1972,
Koteneva,
Лесена,
Забава,
annushka,
Rok-cana,
ana_gruntal,
Александр@,
Eva888,
samirova,
Lenchu,
vbienrf1977,
irinapetrykina,
vershi,
starinchik30,
Yana74,
помеля,
Laki-mail.ru,
LizaTre,
Умница2013,
15011972,
Марина,
Шишун,
Gella6,
AlenaA15,
ДарьяГамеза

Деток(17)