.

[b] ЮЛА_ [/b], здавствуйте, после увольнения вам необходимо обратиться в соц.защиту по месту жительства, там вам продолжат выплачивать пособие до 1,5 лет по минимальномй размеру (их вы можете увидеть в начале тему)

[quote=Svet-Lana] [b]Ksunya[/b], я бы хотела уточнить, что необходимо для получения "Тулеевских 100 т.р."?.[/quote] Здравствуйте, этот вопрос не ко мне, я не в курсе

[b]Ksunya[/b], спасибо Вам огромное! @}->-@}->-@}->-

[quote=Гость ( 31.163.*.* ) ] 1) Могу ли я перед вторым отпуском по беременности и родам взять очередной отпуск в полном объеме? Что для этого нужно? Правильно ли я полагаю: нужно написать заявление о выходе на работу (за 2 недели) и этим же днем заявление на очередной отпуск с последующим декретом. Это моё право? Работодатель не может отказать? Работник, заменяющий меня, будет уволен/переведен? [/quote] [quote]1. Ежегодный отпуск предоставляют женщине до декрета, во время или после декрета, если до первого декрета вы использовали полный отпуск, то скорей всего, вам откажут в отпуске, т.к. вы его еще не заработали. Об этом вам нужно рахговаривать со своим работодателем.[/quote] [b]Ksunya[/b], почему же я его не заработала? Если говорить об отработанном времени, то у меня его достаточно, то есть разве право на отпуск не зарабатывается в том числе и тогда, когда я находилась на больничном и в очередном отпуске? У меня было 140 дней больничного по БиР и 44 дня очередного оплачиваемого отпуска , то есть 184 календарных дня. Вы уверены, что работодатель имеет право мне отказать???

[b] Гость (90.150.*.*) [/b], если у вас еще есть неиспользованный отпуск, то конечно, работодатель вам отказать не имеет права *Thumbs_up*

Хорошо, Ксения, давайте попробуем по другому. А как же кажется 260 ст ТК: работодатель обязан предоставить отпуск перед/после отпуска по БиР вне зависимости от отработанного времени в полном объеме? То есть даже если я только устроилась на работу, а мне завтра в декрет, то мне не могу отказать в этом праве? Может быть это стоит уточнить в инспекции по труду? Извините за настойчивость, очень важно мне разобраться в этом вопросе.

[b]Ksunya[/b], может быть вы имеете ввиду, что отпуск предоставляется за календарный год? Но у меня перед первым декретом он был за, получается, 2009, а ко времени второго декрета 3 года пройдет! И опять же, возвращаясь к тому, что спрашивала: ведь находясь на больничном и в отпусках работник зарабатывает себе право на следующий отпуск?

[b]Гость (31.163.*.*)[/b], за время нахождения на больничном и в отпусках, работник зарабатывает отпуск. Работодатель вам не может ответить отказом на целый отпуск, если у вас есть хоть 1 день, просто если после декрета не выходя на работу вы решите уволиться, то вам нужно будет вернуть часть незаработанного отпуска. [quote=Гость ( 31.163.*.* ) ] Может быть это стоит уточнить в инспекции по труду? Извините за настойчивость, очень важно мне разобраться в этом вопросе..[/quote] Конечно лучше разобраться в инспекции по труду, я же ведь отвечаю только за назначение, исчисление и выплату пособий.

Здравствуйте Ксения! надеюсь Вы мне поможете разъяснить ситуацию, сил нет уже нашему гл.буху что то объяснять!!... я ушла в декрет 11 августа 2011 г. (по бер. и родам), как я понимаю, в ближайшую з/п мне должны были выплатить декретные.. А з/п у нас 10-ого числа каждого месяца за прошедший. Так вот сегодня 19 сент., а никаких выплат произведенно не было, гл.бух. говорит, что нет денег на счете, и вот когда они(деньги) будут поступать, тогда и буду выплачивать частями, в общем как получится (говорит она).. Разве это правильно??как должно быть по закону? И еще вопрос: кто должен выплачивать и , опять же в какие сроки, единовременное пособие при рождении ребенка 15214 р. (для тех, у кого ребенок родился после 01.01.2011г.); - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности 570,50 р. (только для работающих граждан); ? Очень жду вашего ответа, мне через пару недель говорят рожать, а надо еще денег "выбить"*zlob* не могу даже в роддом собраться...

[b]pop-aya[/b], здравствуйте, все перечисленные вами пособия выплачиваются на работе (пособие при рождении ребенка может получить муж у себя на работе, если он работает). Все сроки для всех пособий одинаковые, начисляется в течение 10 дней после предоставления всех документов, и выплачивается в первую з/пл, т.е. в вашем случае, 10 сентября вам должны были выплатить пособие по беременности и родам и единовременное пособие при ранней постановке на учет (предоставляется справка с ЖК). Если у вашей организации нет средств на счете, то они их могут попросить у ФСС, но это может сделать только ваша организация, никак не вы. Позвоните в ФСС по горячей линии 35-13-37, 35-00-98, 35-45-04

спасибо за ответ) Но если организация ни в фсс не обращается, ни денег мне не выплачивает, что мне можно сделать, и куда я могу обратиться, вот по этой горячй линии?

И еще, все эти сроки в законе прописаны или где? это чтобы мне гл.буху. оперировать...

Ксень, еще вопрос) для выплаты пособия при рождении ребенка какая то отдельная справка требуется? И если все таки мне моя организация сделает все выплаты, то ФСС же возвращает эти суммы на организацию? и в какие сроки? (это для моего нтереса, потому-что, я предложила гл.буху оформитть заемные средства у нашей "подорганизации", якобы все равно ФСС вернет, и долг закроется, на что она ответила, что ФСС даже если и возвращает, то очень долго, в теч. года, и то частями или какой то компенсацией, в счет налогов)... Проясните пжл. этот вопрос для меня, буду очень багодарна

[b]pop-aya[/b], вы можете просто позвонить и узнать, что вам в таком случае делать, может быть стоит письмо написать (пр.Ленина 80а), чтобы к вам в организацию проверка из ФСС пришла и заставила выплатить все причитающиеся вам пособия. Все сроки оговорены в Федеральном законе №255-ФЗ, там же оговорены сроки, когда ФСС возвращает деньги. ФСС всегда возвращает деньги в течение месяца, после того, как поступило письмо из организации и всегда всю сумму. То что ваша организация не платит налоги, это очень грустно. В данным момент я не работаю (нахожусь в декрете), поэтому лично вам помочь не могу, обратитесь в ФСС, там вам помогут. При рождении ребенка вам в ЗАГСе дают свидетельство о рождении и справку формы 24, еще нужна справка от мужа, что пособие он не получал.

Все поняла, спасибо большое!!!@}->-

Здравствуйте, подскажите , пожалуйста , в Кемеровской области платится компенсация за отсутствия места в детском саду?

[b]ale-ladun[/b], здравствуйте, платиться, но как и сколько я не знаю, т.к. это не относится к моемй виду деятельности, узнавайте в соц.защите по месту жительства в отделе детских пособий.

спасибо, за ответ

добрый день! скажите пожалуйста, я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3х лет, ушла в октябре 2009г, сейчас беременна вторым ребенком, следующий декретный отпуск в декабре, т.е на работу я не выхожу (из декрета в декрет), правильно ли я поняла из закона, что до января 2012г, я смогу еще выбирать по оплате больничного?в 2010 г я выходила на 0,5 ставки поработать, по просьбе работодателя, работала 1 месяц. Если я выбиру по старому расчету, значит я должна получить декретные, как и первые, да? этот месяц бугалтер никуда не должен посчитать?