Нам рожать в 2016 году Ссылка

IRINAS



Елена15


Spark


m-small88 ( Марина )


al-go


12378 ( Екатерина )


elena0601


podsolnuh_ ( Александра )


Jonny ( Евгения )

С новым домиком, девочки!
Naty, спасибо что линеечку мою поставили

Spark, эх, опередила меня думала буду первой

Катюшкин,
С днём рождения, Катюша!!! Желаю море счастья и веселья, быть самой красивой, любимой! Пусть исполнятся все желания. Ну, и здоровенького малыша

Naty, а где такую линеечку взять? тоже хоцца!

Всем привет!
Девчата, я с вами, 11 недель

Jonny, в яндексе наберите "линеечки для форумов" и будет Вам щасте Моя, собственно, с сайта mamka.ru

ElenaJ, добро пожаловать!

Spark, спасибо!

Почитала здесь про уходы на больничные до декретного, бывают случаи, когда "ноги не идут" на эту работу (это я про себя). Вчера директор (женщина) сказала мне, что хочет меня уволить (я временно на период декрета) мне работать еще как минимум 2 года, я ей сказала, что беременна. С каким настроением мне ходить на работу? Я представляю, что начнется.

PS: с болями в животе хожу на работу, потому что дуре "стремно" на больничный уходить, теперь думаю, надо на больничные уходить и по чаще.

Spark,

Спасибо!

Jonny, на здоровье!
ElenaJ, конечно уходите!!! Зачем Вам нервотрёпки сейчас? Я с дочей с 15-ти недель безвылазно по больничным была, потому что до 15 нервов потрепали хорошо. Вчера тоже тут понервничала на работе, сегодня живот болит((( Если не пройдёт к вечеру, пойду опять на больничный.

вот что у меня получилось! мы еще совсем маленькие!

ElenaJ, а вы ей скажите , что увольнение беременной женщины - это уголовное дело!! справку можете предоставить! уж как- нибудь дотерпите, доработайте и старайтесь не нервничать! Хотя это сложно конечно! Я еще на работе не говорила, хотя у меня вроде адекватные коллеги. Я вообще хотела до 12 недель не говорить, но видимо придется, флюшку не сделала в этот раз на медосмотре.

Spark, спасибо большое!!!!!

ElenaJ, памятник при жизни никто за работу не поставит... А малышом рисковать - тоже не дело
Ну их лесом с этой работой

Катюшкин,

ElenaJ, если вы месте декретного сотрудника, приняты на время его декрета, то уволить вас могут, в любой момент как только сотрудник напишет заявление на выход из декретного отпуска. И не будет иметь значения беременная, сами в декрете и тд, такое у нас законодательство к сожалению.

Sоня,

Вы не правы, изменения в законодательстве были, касаемо прав беременных:
«В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.».